Technical Recruiter M/V/X
Referentie 5712286 | Gecreëerd op 09 januari 2026
Terug naar de lijst
Nieuwe collega's krijgen er een warm onthaal en kunnen veel leren. Er wordt vooral gekeken naar motivatie en de juiste houding. Iedereen krijgt begeleiding en kansen om te groeien.
Het team bestaat uit verschillende profielen, zoals monteurs, lassers, elektromechaniekers en bordenbouwers. Elk teamlid speelt een belangrijke rol. Samen zorgen ze ervoor dat klanten kunnen rekenen op betrouwbare technische oplossingen.
Wie op zoek is naar een stabiele job, een hecht team en echte groeikansen, vindt hier een plek waar enthousiasme en vakmanschap centraal staan. De deuren staan open voor nieuw technisch talent.
- Finale gesprekken voeren met kandidaten en hun technische competenties inschalen via de competentiematrix
- Loonvoorstellen doen bij een match
- Samen met de business bekijken welk project de technieker als eerste uitvoert
- Vereiste PMB's en werkmateriaal bestellen zodat de technieker veilig kan starten
- Opstart/onboarding verzorgen en de technieker begeleiden tijdens zijn eerste project
- Passievol over mensen en techniek
- Communicatief sterk en klantgericht
- Zelfstandig en besluitvaardig
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Word dan de nieuwe aanwerving specialst om het team van technische professionals te laten groeien!
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Bij dit technische bedrijf werken elke dag meer dan 600 techniekers, planners en supervisors samen aan verschillende projecten. Ze zorgen voor onderhoud, herstellingen, installaties en technische ondersteuning bij klanten in heel België. Veiligheid en kwaliteit staan altijd voorop.Nieuwe collega's krijgen er een warm onthaal en kunnen veel leren. Er wordt vooral gekeken naar motivatie en de juiste houding. Iedereen krijgt begeleiding en kansen om te groeien.
Het team bestaat uit verschillende profielen, zoals monteurs, lassers, elektromechaniekers en bordenbouwers. Elk teamlid speelt een belangrijke rol. Samen zorgen ze ervoor dat klanten kunnen rekenen op betrouwbare technische oplossingen.
Wie op zoek is naar een stabiele job, een hecht team en echte groeikansen, vindt hier een plek waar enthousiasme en vakmanschap centraal staan. De deuren staan open voor nieuw technisch talent.
Beschrijving van de functie
Als technical recruiter ben jij de schakel tussen het talent en de projecten. Jij bepaalt wie de juiste skills en attitude heeft om een technieker van dit bedrijf te worden. Hoe zal jouw dag er dan precies uitzien?- Finale gesprekken voeren met kandidaten en hun technische competenties inschalen via de competentiematrix
- Loonvoorstellen doen bij een match
- Samen met de business bekijken welk project de technieker als eerste uitvoert
- Vereiste PMB's en werkmateriaal bestellen zodat de technieker veilig kan starten
- Opstart/onboarding verzorgen en de technieker begeleiden tijdens zijn eerste project
Jouw profiel
Voor deze job in de HR zie jij jezelf in onderstaande omschrijving:- Passievol over mensen en techniek
- Communicatief sterk en klantgericht
- Zelfstandig en besluitvaardig
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Word dan de nieuwe aanwerving specialst om het team van technische professionals te laten groeien!
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ACCENT JOBS FOR PEOPLE
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |