Cultuuranimator paas- en zomervakantie M/V/X

Référence 5722033 | Créé le 16 janvier 2026

Temps de travail : Temps plein
Type de contrat : Durée déterminée
Famille de métiers : Tourisme, loisirs, sports et culture / Tourisme et loisirs
Nombre d'années d'expérience : Expérience limitée

Description de la fonction

Voor de vakantiewerking gaat het gemeentebestuur steeds op zoek naar enthousiaste cultuurmonitoren! Ben je minstens 16 jaar en heb je al wat ervaring in het jeugdwerk? Stel je dan nu kandidaat door onderstaand formulier in te dienen.

Momenteel zoeken we cultuurmonitoren voor de volgende weken:

Zangkamp: 13-17 april (PAASVAKANTIE)
Knutselkamp 1: 1-3 juli
Danskamp: 13-17 juli (enkel lesgevers van GDO)
Knutselkamp 2: 22-24 juli
Muziekinitiatiekamp: 10-14 aug
Taalkriebels 24-28 aug
Musicalkamp: 24-28 aug

Profil

Minstens 16 jaar
Blanco uittreksel uit het strafregister (model 2)
Goed met kinderen en jongeren
Ervaring in het jeugdwerk is een plus

Compétences linguistiques

Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

(Hoofd)animator (A17 statuut)

Vergoeding: animatoren op niveau E1 en hoofdanimatoren op niveau C1
Maximum prestaties:
- De werknemer kent deze regeling en verklaart dat zijn tewerkstelling de grens van 300 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 190 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 100 uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt voor socio-culturele activiteiten die onder het toepassingsgebied van dit artikel vallen.
- Voor activiteiten die verband houden met de sportinitiatie of sportactiviteiten, verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 285 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 150 gewerkte uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt.
- In geval van combinatie van zowel socio-culturele activiteiten, als sportactiviteiten verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar niet overschrijdt.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur	GEMEENTE KORTENBERG
Personne de contact	Ayla Vandeput
Mode de présentation	postuler via le site Web
Website	Site de l’employeur