Aller au contenu principal

Cultuuranimator paas- en zomervakantie M/V/X

Referentie 5722033 | Gecreëerd op 16 januari 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Bepaalde duur
  • Beroepengroep : Toerisme, vrije tijd, sport en cultuur / Toerisme en vrije tijd
  • Aantal jaren ervaring : Beperkte ervaring

Beschrijving van de functie

Voor de vakantiewerking gaat het gemeentebestuur steeds op zoek naar enthousiaste cultuurmonitoren! Ben je minstens 16 jaar en heb je al wat ervaring in het jeugdwerk? Stel je dan nu kandidaat door onderstaand formulier in te dienen.

Momenteel zoeken we cultuurmonitoren voor de volgende weken:

  • Zangkamp: 13-17 april (PAASVAKANTIE)
  • Knutselkamp 1: 1-3 juli
  • Danskamp: 13-17 juli (enkel lesgevers van GDO)
  • Knutselkamp 2: 22-24 juli
  • Muziekinitiatiekamp: 10-14 aug
  • Taalkriebels 24-28 aug
  • Musicalkamp: 24-28 aug

Jouw profiel

  • Minstens 16 jaar
  • Blanco uittreksel uit het strafregister (model 2)
  • Goed met kinderen en jongeren
  • Ervaring in het jeugdwerk is een plus

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

 

(Hoofd)animator (A17 statuut) 

  • Vergoeding: animatoren op niveau E1 en hoofdanimatoren op niveau C1 
  • Maximum prestaties: 
    • De werknemer kent deze regeling en verklaart dat zijn tewerkstelling de grens van 300 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 190 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 100 uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt voor socio-culturele activiteiten die onder het toepassingsgebied van dit artikel vallen.
    • Voor activiteiten die verband houden met de sportinitiatie of sportactiviteiten, verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar met een kwartaalplafond overeenstemmend met 285 gewerkte uren tijdens het derde kwartaal en 150 gewerkte uren voor de andere kwartalen van hetzelfde kalenderjaar niet overschrijdt.
    • In geval van combinatie van zowel socio-culturele activiteiten, als sportactiviteiten verklaart de werknemer dat zijn tewerkstelling de grens van 450 gewerkte uren in het lopende kalenderjaar niet overschrijdt.
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
GEMEENTE KORTENBERG
Contactpersoon
Ayla Vandeput
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever