Planner Medische Dienstverlening M/V/X
Référence 5739583 | Créé le 31 janvier 2026
Retour à la liste
Medewerkers die aan specifieke gezondheidsrisico's worden blootgesteld, moeten opgevolgd worden door een arbeidsarts. Attentia staat in voor dit gezondheidstoezicht.
Onze prioriteit? Ziektes voorkomen en werkgelerateerde aandoeningen opsporen met als hoofddoelstelling het welzijn van de medewerkers van onze klanten.
Een sterke en efficiënte planning is daarbij cruciaal. Ons team van Planners vormt de ruggengraat van onze werking. Dankzij hun organisatietalent kunnen onze artsen en verpleegkundigen hun werk vlot en effectief uitvoeren.
Voor dit team zoeken we een gedreven en dynamische Planningsbeheerder die graag de touwtjes in handen neemt en mee zorgt voor een optimale capaciteitsplanning.
Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions - waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
Je houdt ervan om het overzicht te bewaren en krijgt energie van het snel schakelen en pragmatisch oplossen van problemen.
Verder beschik je over:
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Horeca / Cuisine collective
Description de l'entreprise
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions.Medewerkers die aan specifieke gezondheidsrisico's worden blootgesteld, moeten opgevolgd worden door een arbeidsarts. Attentia staat in voor dit gezondheidstoezicht.
Onze prioriteit? Ziektes voorkomen en werkgelerateerde aandoeningen opsporen met als hoofddoelstelling het welzijn van de medewerkers van onze klanten.
Een sterke en efficiënte planning is daarbij cruciaal. Ons team van Planners vormt de ruggengraat van onze werking. Dankzij hun organisatietalent kunnen onze artsen en verpleegkundigen hun werk vlot en effectief uitvoeren.
Voor dit team zoeken we een gedreven en dynamische Planningsbeheerder die graag de touwtjes in handen neemt en mee zorgt voor een optimale capaciteitsplanning.
Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions - waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
Description de la fonction
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:- Je plant artsen en verpleegkundigen in op verschillende locaties: eigen medische centra, externe onderzoekslocaties, medische bussen en bij klanten.
- Je reageert snel en oplossingsgericht op wijzigingen of annuleringen en communiceert hierover helder met alle betrokkenen.
- Je zorgt voor een efficiënte inzet van de beschikbare medische capaciteit en denkt proactief mee over verbeteringen.
- Je stemt regelmatig af met collega's uit andere teams zoals sales en klantenbeheer, en brengt hen op de hoogte van de relevante planningsinfo.
- Je neemt initiatief om de planning continu te optimaliseren.
- Je onderhoudt contacten met externe partners voor het reserveren van onderzoekslocaties.
- Je rapporteert aan je teamlead over capaciteit, knelpunten en mogelijke oplossingen.
Profil
Herken je jezelf hierin?Je houdt ervan om het overzicht te bewaren en krijgt energie van het snel schakelen en pragmatisch oplossen van problemen.
Verder beschik je over:
- Een bacheloropleiding en/of eerste relevante werkervaring in planning of organisatie.
- Een sterk organisatorisch talent: hoe complexer de puzzel, hoe liever jij hem legt.
- Een zeer goede kennis van het Nederlands en een zeer goede beheersing van het Frans. Je zal gemiddeld tot 40% van je tijd in het Frans werken.
- Een proactieve, resultaatgerichte houding.
- Enthousiasme, verantwoordelijkheidszin en een flinke dosis positieve drive.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ATTENTIA
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |