Planner Medische Dienstverlening M/V/X
Referentie 5739583 | Gecreëerd op 31 januari 2026
Terug naar de lijst
Medewerkers die aan specifieke gezondheidsrisico's worden blootgesteld, moeten opgevolgd worden door een arbeidsarts. Attentia staat in voor dit gezondheidstoezicht.
Onze prioriteit? Ziektes voorkomen en werkgelerateerde aandoeningen opsporen met als hoofddoelstelling het welzijn van de medewerkers van onze klanten.
Een sterke en efficiënte planning is daarbij cruciaal. Ons team van Planners vormt de ruggengraat van onze werking. Dankzij hun organisatietalent kunnen onze artsen en verpleegkundigen hun werk vlot en effectief uitvoeren.
Voor dit team zoeken we een gedreven en dynamische Planningsbeheerder die graag de touwtjes in handen neemt en mee zorgt voor een optimale capaciteitsplanning.
Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions - waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
Je houdt ervan om het overzicht te bewaren en krijgt energie van het snel schakelen en pragmatisch oplossen van problemen.
Verder beschik je over:
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Horeca / Grootkeuken
Beschrijving van het bedrijf
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat. Samen garanderen we resultaat met onze HR en WB solutions.Medewerkers die aan specifieke gezondheidsrisico's worden blootgesteld, moeten opgevolgd worden door een arbeidsarts. Attentia staat in voor dit gezondheidstoezicht.
Onze prioriteit? Ziektes voorkomen en werkgelerateerde aandoeningen opsporen met als hoofddoelstelling het welzijn van de medewerkers van onze klanten.
Een sterke en efficiënte planning is daarbij cruciaal. Ons team van Planners vormt de ruggengraat van onze werking. Dankzij hun organisatietalent kunnen onze artsen en verpleegkundigen hun werk vlot en effectief uitvoeren.
Voor dit team zoeken we een gedreven en dynamische Planningsbeheerder die graag de touwtjes in handen neemt en mee zorgt voor een optimale capaciteitsplanning.
Wie is Attentia?
We zijn er vast van overtuigd dat een organisatie met tevreden en gemotiveerde mensen meer potentieel heeft om uit te groeien tot een succesvolle onderneming.
Vanuit die overtuiging helpen we organisaties vooruit. Onze basisdienstverlening vanuit ons sociaal secretariaat en onze externe dienst voor preventie en bescherming vormt daarbij het fundament van onze werking én van het succes van onze klanten.
Dankzij onze expertise in payroll, sociaal-juridische ondersteuning, preventie en welzijn kunnen organisaties elke dag op ons rekenen. Die sterke basis vullen we aan met onze HR & Wellbeing solutions - waarin onze basisdienstverlening naadloos samenkomt met digitale tools die een uitstekende digitale ervaring creëren én gespecialiseerde consultancy. Op die manier garanderen we duurzame resultaten bij onze klanten.
Beschrijving van de functie
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:- Je plant artsen en verpleegkundigen in op verschillende locaties: eigen medische centra, externe onderzoekslocaties, medische bussen en bij klanten.
- Je reageert snel en oplossingsgericht op wijzigingen of annuleringen en communiceert hierover helder met alle betrokkenen.
- Je zorgt voor een efficiënte inzet van de beschikbare medische capaciteit en denkt proactief mee over verbeteringen.
- Je stemt regelmatig af met collega's uit andere teams zoals sales en klantenbeheer, en brengt hen op de hoogte van de relevante planningsinfo.
- Je neemt initiatief om de planning continu te optimaliseren.
- Je onderhoudt contacten met externe partners voor het reserveren van onderzoekslocaties.
- Je rapporteert aan je teamlead over capaciteit, knelpunten en mogelijke oplossingen.
Jouw profiel
Herken je jezelf hierin?Je houdt ervan om het overzicht te bewaren en krijgt energie van het snel schakelen en pragmatisch oplossen van problemen.
Verder beschik je over:
- Een bacheloropleiding en/of eerste relevante werkervaring in planning of organisatie.
- Een sterk organisatorisch talent: hoe complexer de puzzel, hoe liever jij hem legt.
- Een zeer goede kennis van het Nederlands en een zeer goede beheersing van het Frans. Je zal gemiddeld tot 40% van je tijd in het Frans werken.
- Een proactieve, resultaatgerichte houding.
- Enthousiasme, verantwoordelijkheidszin en een flinke dosis positieve drive.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ATTENTIA
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |