HR Consultant M/V/X
Référence 5743053 | Créé le 04 février 2026
Retour à la liste
Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen rekrutering en administratie.
Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!
- Als een echte netwerker ben je het aanspreekpunt van jouw klanten.
- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.
- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience". Jouw focus ligt op meer technische profielen.
- Bij de opstart van de uitzendkrachten, ben jij diegene die hen doorheen het hele proces zal begeleiden, dus het gehele administratieve proces.
- Je krijgt energie van contacten, nauwgezet werken, het vinden van oplossingen en het werken met technische tools en processen?
- Je houdt ervan om een overzicht te hebben, structuur te brengen in de chaos, ondernomen zaken op te volgen. En bij problemen of fouten, de juiste acties te ondernemen. Op jouw agenda staan oa volgende taken: inplannen medische onderzoeken en opleidingen, opmaak eerste contracten, verlengen contracten, evaluaties met uitzendkrachten en klanten, correcties, administratie rond arbeidsongevallen....
- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.
- Je bent resultaatgericht en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent klant- en oplossingsgericht, altijd met het "customer delight" gevoel in gedachten.
- Je houdt ervan om de juiste match te vinden, impact te hebben op de kandidaten hun carrière.
- Je houdt van structuur en organisatie in je werk waarbij je streeft naar efficiëntie. Ook onder druk werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail.
- Je beschikt over goede luistervaardigheden en blijft discreet.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en durft jou uit te drukken in het Frans of Engels.
- Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- Groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregelingBij een vaste indienstname is er de mogelijkheid voor het kiezen van een wagen met tankkaart
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
- Lieu : 9000 - Gand
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de l'entreprise
Heb je interesse in de wereld van HR en wil je je specialiseren in industry & technics en een partnership uitbouwen? Word HR consultant sourcing & contracting bij Randstad in Gent.Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen rekrutering en administratie.
Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!
Description de la fonction
In deze functie neem je 2 grote functies op namelijk de sourcing, de start van de kandidaten en het administratieve stuk wat het einde van het kandidaten proces betekent.- Als een echte netwerker ben je het aanspreekpunt van jouw klanten.
- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.
- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience". Jouw focus ligt op meer technische profielen.
- Bij de opstart van de uitzendkrachten, ben jij diegene die hen doorheen het hele proces zal begeleiden, dus het gehele administratieve proces.
- Je krijgt energie van contacten, nauwgezet werken, het vinden van oplossingen en het werken met technische tools en processen?
- Je houdt ervan om een overzicht te hebben, structuur te brengen in de chaos, ondernomen zaken op te volgen. En bij problemen of fouten, de juiste acties te ondernemen. Op jouw agenda staan oa volgende taken: inplannen medische onderzoeken en opleidingen, opmaak eerste contracten, verlengen contracten, evaluaties met uitzendkrachten en klanten, correcties, administratie rond arbeidsongevallen....
- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.
Profil
- Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie.- Je bent resultaatgericht en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent klant- en oplossingsgericht, altijd met het "customer delight" gevoel in gedachten.
- Je houdt ervan om de juiste match te vinden, impact te hebben op de kandidaten hun carrière.
- Je houdt van structuur en organisatie in je werk waarbij je streeft naar efficiëntie. Ook onder druk werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail.
- Je beschikt over goede luistervaardigheden en blijft discreet.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en durft jou uit te drukken in het Frans of Engels.
- Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
1. SAMEN IMPACT HEBBENOnze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- Groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregelingBij een vaste indienstname is er de mogelijkheid voor het kiezen van een wagen met tankkaart
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |