HR Consultant M/V/X
Referentie 5743053 | Gecreëerd op 04 februari 2026
Terug naar de lijst
Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen rekrutering en administratie.
Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!
- Als een echte netwerker ben je het aanspreekpunt van jouw klanten.
- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.
- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience". Jouw focus ligt op meer technische profielen.
- Bij de opstart van de uitzendkrachten, ben jij diegene die hen doorheen het hele proces zal begeleiden, dus het gehele administratieve proces.
- Je krijgt energie van contacten, nauwgezet werken, het vinden van oplossingen en het werken met technische tools en processen?
- Je houdt ervan om een overzicht te hebben, structuur te brengen in de chaos, ondernomen zaken op te volgen. En bij problemen of fouten, de juiste acties te ondernemen. Op jouw agenda staan oa volgende taken: inplannen medische onderzoeken en opleidingen, opmaak eerste contracten, verlengen contracten, evaluaties met uitzendkrachten en klanten, correcties, administratie rond arbeidsongevallen....
- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.
- Je bent resultaatgericht en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent klant- en oplossingsgericht, altijd met het "customer delight" gevoel in gedachten.
- Je houdt ervan om de juiste match te vinden, impact te hebben op de kandidaten hun carrière.
- Je houdt van structuur en organisatie in je werk waarbij je streeft naar efficiëntie. Ook onder druk werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail.
- Je beschikt over goede luistervaardigheden en blijft discreet.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en durft jou uit te drukken in het Frans of Engels.
- Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.
Onze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- Groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregelingBij een vaste indienstname is er de mogelijkheid voor het kiezen van een wagen met tankkaart
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
- Plaats : 9000 - Gent
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van het bedrijf
Heb je interesse in de wereld van HR en wil je je specialiseren in industry & technics en een partnership uitbouwen? Word HR consultant sourcing & contracting bij Randstad in Gent.Als partner voor talent is elke dag uniek en uitdagend! Je zet verschillende petten op en jongleert tussen rekrutering en administratie.
Enthousiaste collega's, een ervaren en energieke manager, een mooi opleidingstraject, . staan voor je klaar!
Beschrijving van de functie
In deze functie neem je 2 grote functies op namelijk de sourcing, de start van de kandidaten en het administratieve stuk wat het einde van het kandidaten proces betekent.- Als een echte netwerker ben je het aanspreekpunt van jouw klanten.
- Je geeft advies over de arbeidsmarkt aan zowel bestaande als aan nieuwe klanten.
- Om succesvol te zijn in deze functie, bouw je een vertrouwensrelatie op met jouw kandidaten en zorg jij voor een optimale "candidate experience". Jouw focus ligt op meer technische profielen.
- Bij de opstart van de uitzendkrachten, ben jij diegene die hen doorheen het hele proces zal begeleiden, dus het gehele administratieve proces.
- Je krijgt energie van contacten, nauwgezet werken, het vinden van oplossingen en het werken met technische tools en processen?
- Je houdt ervan om een overzicht te hebben, structuur te brengen in de chaos, ondernomen zaken op te volgen. En bij problemen of fouten, de juiste acties te ondernemen. Op jouw agenda staan oa volgende taken: inplannen medische onderzoeken en opleidingen, opmaak eerste contracten, verlengen contracten, evaluaties met uitzendkrachten en klanten, correcties, administratie rond arbeidsongevallen....
- Je werkt zelfsturend en hebt een ondernemende mindset.
Jouw profiel
- Deze functie wordt op bachelor-en master denkniveau uitgeoefend. Geen diploma? Dan verwachten we wel een eerste ervaring in HR, sales, customer service. In dat geval lezen we ook graag jouw onderbouwde motivatie voor de functie.- Je bent resultaatgericht en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je bent klant- en oplossingsgericht, altijd met het "customer delight" gevoel in gedachten.
- Je houdt ervan om de juiste match te vinden, impact te hebben op de kandidaten hun carrière.
- Je houdt van structuur en organisatie in je werk waarbij je streeft naar efficiëntie. Ook onder druk werk je nauwkeurig en heb je oog voor detail.
- Je beschikt over goede luistervaardigheden en blijft discreet.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en durft jou uit te drukken in het Frans of Engels.
- Je bent een creatief, commercieel en resultaatgericht doener.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
1. SAMEN IMPACT HEBBENOnze ambitie is om het meest equitable en meest gespecialiseerde talentbedrijf ter wereld te zijn. We werken samen aan jouw toekomst en de toekomst van onze klanten. Een job die het verschil maakt. Je werkt autonoom, je helpt klanten met hun strategische veranderingen en hebt impact.
2. EEN CULTUUR WAAR JE JEZELF KAN ZIJN
Als Top Employer, bieden wij een waardengedreven, warme en inclusieve cultuur. Dat zorgt ervoor dat je jezelf kan zijn en kan groeien om zo de beste versie van jezelf te ontplooien. Je ontmoet boeiende collega's met wie je samen het verschil maakt voor onze klanten.
Wij streven naar gelijke kansen voor iedereen en hanteren een competentiegerichte selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden getolereerd.
3. GROEI MET ONS MEE
Je ontdekt de boeiende wereld van HR, je breidt je kennis uit door ons verrijkend aanbod van trainingen en on the job learning. 80% van onze managers worden van binnenuit gepromoveerd!
4. GEZOND & GELUKKIG WERKEN
Afhankelijk van in welk team je terechtkomt, heb je de mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant. Flexibele werkuren, een aangename werkplek waar in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit wordt gewerkt.
5. MEER DAN SALARIS: WAARDEVOLLE VOORDELEN
Een marktconform salarispakket gebaseerd op jouw ervaring (loon voor iemand zonder ervaring is bruto 2765€) met een netto-onkostenvergoeding van 75€/maand en een reeks van mooie extralegale voordelen, waaronder:
- GSM met data-abonnement
- Laptop
- Maaltijdcheques (€8/gewerkte dag) en ecocheques
- Extralegaal pensioenplan
- Hospitalisatieverzekering na 1 maand,
- Groeps- en inkomensverliesverzekering
- 20 wettelijke en 12 ADV-dagen, vrij op te nemen
- Kortingen bij diverse partners, diverse geschenken doorheen het jaar
- én een interessante bonusregelingBij een vaste indienstname is er de mogelijkheid voor het kiezen van een wagen met tankkaart
Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan deelnemen aan de selectieprocedure. Heb je hierover nog specifieke vragen of noden, mail ons dan even: recruitmentcenter@randstad.be.
Wil je solliciteren? Klik bovenaan op de apply button! (BE0402725291)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
zie website / voir site internet
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |