Junior HR Generalist M/V/X
Référence 5748792 | Créé le 07 février 2026
Retour à la liste
Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens Manuele tijdsregistratie Samenwerking met sociaal secretariaat Ondersteuning van payroll voor meerdere landen Fleetadministratie Beheer van het wagenpark Samenwerking met een externe leasingpartner Recruitmentondersteuning Opvolging van aanwervingen voor uiteenlopende profielen Samenwerking met externe partners, geen actieve sourcing On- en offboarding Check-in na 3 maanden Praktische opvolging van materiaal en toegang Diverse HR-projecten
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens Manuele tijdsregistratie Samenwerking met sociaal secretariaat Ondersteuning van payroll voor meerdere landen Fleetadministratie Beheer van het wagenpark Samenwerking met een externe leasingpartner Recruitmentondersteuning Opvolging van aanwervingen voor uiteenlopende profielen Samenwerking met externe partners, geen actieve sourcing On- en offboarding Check-in na 3 maanden Praktische opvolging van materiaal en toegang Diverse HR-projecten
Profil
We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast: Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie Je hebt een goede basiskennis van sociale wetgeving Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands én Engels Je werkt graag samen in team, neemt initiatief en denkt vooruitCompétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
STEPSTONE
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |