Junior HR Generalist M/V/X
Referentie 5748792 | Gecreëerd op 07 februari 2026
Terug naar de lijst
Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens Manuele tijdsregistratie Samenwerking met sociaal secretariaat Ondersteuning van payroll voor meerdere landen Fleetadministratie Beheer van het wagenpark Samenwerking met een externe leasingpartner Recruitmentondersteuning Opvolging van aanwervingen voor uiteenlopende profielen Samenwerking met externe partners, geen actieve sourcing On- en offboarding Check-in na 3 maanden Praktische opvolging van materiaal en toegang Diverse HR-projecten
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
Voor een internationale organisatie in de mobiliteits- en transportsector, zoeken we een HR Generalist ter versterking van het HR-team. De organisatie combineert de slagkracht van een internationale groep met de sfeer van een kleine, hechte groep. Verwacht korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.
Als HR Generalist ben je een cruciale schakel in de dagelijkse HR-operaties. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en werkt nauw samen met het HR-team. Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere: Administratieve opvolging van loon- en personeelsgegevens Manuele tijdsregistratie Samenwerking met sociaal secretariaat Ondersteuning van payroll voor meerdere landen Fleetadministratie Beheer van het wagenpark Samenwerking met een externe leasingpartner Recruitmentondersteuning Opvolging van aanwervingen voor uiteenlopende profielen Samenwerking met externe partners, geen actieve sourcing On- en offboarding Check-in na 3 maanden Praktische opvolging van materiaal en toegang Diverse HR-projecten
Jouw profiel
We zoeken een solide HR-professional met een goede basis en zin voor verantwoordelijkheid. Daarnaast: Heb je minstens 2 jaar ervaring binnen HR-administratie Je hebt een goede basiskennis van sociale wetgeving Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands én Engels Je werkt graag samen in team, neemt initiatief en denkt vooruitTaalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
STEPSTONE
|
|
Contactpersoon
|
Belgium Stepstone
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |