HR specialist M/V/X
Référence 5755885 | Créé le 13 février 2026
- Lieu : 3660 - Opglabbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
Als HR Systems Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze processen te transformeren naar toekomstbestendige, digitale oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte configuraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert binnen onze kernsystemen.
Wij zoeken jou! Lees verder en reageer snel! 089/322474 of office.limburg@randstad.be
Profil
- Je beschikt over een bachelordenkniveau en hebt meerdere jaren relevante ervaring met de implementatie en het beheer van HR-systemen.
- Je hebt een diepgaand inzicht in HR-processen en weet hoe je deze vertaalt naar een geoptimaliseerde digitale architectuur.
- Je bent een natuurlijke trekker die gestructureerd te werk gaat, vooruitdenkt op systeemniveau en anticipeert op toekomstige behoeften.
- Je bent kritisch en oplossingsgericht; systeemuitdagingen zie je als een kans om structurele verbeteringen door te voeren.
- Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, wat essentieel is voor de succesvolle internationale uitrol van systeemwijzigingen.
- Je neemt de leiding in de herziening en herstructurering van het HRIS-landschap, waarbij je bestaande tools moderniseert en nieuwe systeemstructuren implementeert.
- Je fungeert als projectleider bij de uitrol van systeemveranderingen en bewaakt hierbij de scope, timing en kwaliteit van de implementatie.
- Samen met HR en IT configureer je initiatieven in kernsystemen (zoals SAP SuccessFactors of AFAS) om een naadloze digitale ervaring voor medewerkers te garanderen.
- Als systeemexpert analyseer en los je incidenten op, terwijl je proactief meedenkt over structurele verbeteringen om de betrouwbaarheid van de HR-data te waarborgen.
- Je vormt de cruciale schakel tussen HR, IT en externe partners, waarbij je complexe systeemtaal vertaalt naar heldere oplossingen voor de business.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
(BE0402725291)Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Personne de contact
|
zie website / voir site internet
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |