Aller au contenu principal

HR specialist M/V/X

Referentie 5755885 | Gecreëerd op 13 februari 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 3660 - Opglabbeek
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van de functie

Als HR Systems Specialist ben jij de architect van ons digitale HR-landschap. Je combineert diepgaande HR-expertise met een passie voor systeemarchitectuur om onze processen te transformeren naar toekomstbestendige, digitale oplossingen. In deze trekkersrol vertaal je complexe businessbehoeften naar efficiënte configuraties, waarbij je de volledige Employee Life Cycle optimaliseert binnen onze kernsystemen.


Wij zoeken jou! Lees verder en reageer snel! 089/322474 of office.limburg@randstad.be


Jouw profiel

  • Je beschikt over een bachelordenkniveau en hebt meerdere jaren relevante ervaring met de implementatie en het beheer van HR-systemen.
  • Je hebt een diepgaand inzicht in HR-processen en weet hoe je deze vertaalt naar een geoptimaliseerde digitale architectuur.
  • Je bent een natuurlijke trekker die gestructureerd te werk gaat, vooruitdenkt op systeemniveau en anticipeert op toekomstige behoeften.
  • Je bent kritisch en oplossingsgericht; systeemuitdagingen zie je als een kans om structurele verbeteringen door te voeren.
  • Je communiceert uitstekend in het Nederlands en Engels, wat essentieel is voor de succesvolle internationale uitrol van systeemwijzigingen.

  • Je neemt de leiding in de herziening en herstructurering van het HRIS-landschap, waarbij je bestaande tools moderniseert en nieuwe systeemstructuren implementeert.
  • Je fungeert als projectleider bij de uitrol van systeemveranderingen en bewaakt hierbij de scope, timing en kwaliteit van de implementatie.
  • Samen met HR en IT configureer je initiatieven in kernsystemen (zoals SAP SuccessFactors of AFAS) om een naadloze digitale ervaring voor medewerkers te garanderen.
  • Als systeemexpert analyseer en los je incidenten op, terwijl je proactief meedenkt over structurele verbeteringen om de betrouwbaarheid van de HR-data te waarborgen.
  • Je vormt de cruciale schakel tussen HR, IT en externe partners, waarbij je complexe systeemtaal vertaalt naar heldere oplossingen voor de business.

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

(BE0402725291)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
RANDSTAD BELGIUM
Contactpersoon
zie website / voir site internet
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever