Aller au contenu principal

Kok met bewonersbegeleiding M/V/X

Référence 5770610 | Créé le 26 février 2026

Retour à la liste
  • Lieu : 3020 - Herent
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Horeca / Cuisine traditionnelle & service traiteur
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

Oostrem is een gedecentraliseerde voorziening voor volwassenen met een beperking, verspreid over meerdere kleinschalige en huiselijke locaties in de regio Leuven.

Jouw rol in ons team:

  • Als kok bij Oostrem sta je in voor het bereiden van de warme en koude maaltijden voor een 40-tal bewoners en dagcentrumgebruikers. Je gebruikt hiervoor verse ingrediënten om onze bewoners lekkere en voedzame maaltijden aan te bieden, dit is namelijk waar zij écht van kunnen genieten.

  • We zorgen voor een huiselijke sfeer waar onze bewoners de maaltijden echt kunnen beleven. Dagelijks begeleid je een klein groepje bewoners die een aantal taken op zich nemen zoals bv. groenten snijden, de tafels dekken en afruimen, de vaatwasmachine leegmaken.

  • Je zorgt voor aangepaste maaltijdvormen rekening houdend met de eet- en slikprotocols van onze bewoners en gebruikers ( gemixte maaltijden, fruitmixen, broodmixen, ….).

  • Je stelt de menu’s op en stemt hiervoor af met de andere locaties. Je zorgt voor een gevarieerd aanbod.

  • Je staat ook zelf in voor de bestellingen bij de leveranciers, alsook voor de opvolging ervan. Je staat in voor het stockbeheer van de keuken.

  • Je houdt de keuken, het materiaal en de keukentoestellen schoon en sorteert het afval volgens de voorschriften.

Profil

  • Werkervaring als kok of hulp in een (groot)keuken is een pluspunt. We zijn vooral op zoek naar een collega die graag kookt en onze bewoners wil laten genieten van hun maaltijden.

  • Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zodat je kan communiceren met onze bewoners en dagcentrumgebruikers.

  • Je werkt zelfstandig en kan ook in een team werken.

  • Je bent organisatorisch sterk en brengt structuur aan in je werk.

  • Je zorgt voor een verzorgde administratie.

  • Kennis van HACCP is een pluspunt.

  • Je communiceert op een open, eerlijke en constructieve manier en zoekt verbinding met anderen.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

  • Een boeiende job als kok mét bewonersbegeleiding in een organisatie waar zorg op maat centraal staat.

  • Een vast contract voor onbepaalde duur van 38 uur per week. Je werkt van maandag tot en met vrijdag (geen shiften, geen weekenden of feestdagen).

  • Verloning volgens PC 319.01, rekening houdend met opgebouwde anciënniteit.

  • We bieden je bijkomend ook een eindejaarspremie, de mogelijkheid om een (elektrische) bedrijfsfiets te gebruiken voor woon-werkverkeer of en fietsvergoeding vanaf de eerste kilometer (0,36€/km), terugbetaling van het woon-werkverkeer zoals voorzien in de sector en aankoopvoordelen in heel wat grote winkels en bedrijven.

  • We zorgen voor een warm onthaal en we voorzien meerdere interne opleidingen. Je krijgt de tijd om je in te werken.

  • Een vlotte bereikbaarheid en een fijne werkomgeving in het groen.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
OOSTREM
Personne de contact
Anja Van Cappellen
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur