Speelpleinencoördinator (M/V/X) niv. B voltijds (gesubsidieerd COD) M/V/X
Référence 5776576 | Créé le 04 mars 2026
- Lieu : 1070 - Anderlecht
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives
Description de la fonction
De hoofddoelstelling van deze functie is om kwaliteitsvolle speelpleinen te organiseren tijdens de schoolvakanties van het Nederlandstalig onderwijs.
VOORNAAMSTE TAKEN
- Rekrutering van animatoren;
- Opmaken van dossiers mbt organisatie van speelpleinwerking ter goedkeuring van college
- Indienen subsidieaanvragen en opmaken van rapporten
- Opmaken, updaten en opvolgen van procedures, draaiboeken en fiches voor de vakantiewerking
- De verschillende speelpleinen en hun teams coachen en ondersteunen;
- Afspraken met diverse organisaties en medewerkers inzake administratieve, logistieke en inhoudelijke samenwerking (VGC, OCB, schooldirecties, hoofdmonitoren, logistiek personeel, partnerorganisaties);
- Organiseren van leuke uitstappen en activiteiten van partnerorganisaties op de speelpleinen;
- Materiaal- en budgetbeheer;
- Zorgen voor logistieke ondersteuning van de speelpleinen;
- De kwaliteit en de veiligheid op de speelpleinen garanderen
NB: De lijst is niet beperkend en wordt steeds aangepast aan nieuwe evoluties en organisatorische accenten binnen de gemeente
Profil
PROFIEL
- Tweetalig Nederlands-Frans
- Uitstekende beheersing van meettechnieken, topografische opmetingen en metingen.
- Goede kennis van het kadaster, vastgoedrecht en erfdienstbaarheden
- Vermogen om complexe plannen, notariële akten en gronddossiers te analyseren
- Beheersing van teken- en cartografietools (AutoCAD, GIS, enz.)
- Kennis van procedures voor opname in het openbaar domein en patrimoniumbeheer
- Vermogen om volledige en nauwkeurige technische dossiers op te stellen
- Stiptheid en nauwkeurigheid bij de verwerking van gegevens
- In staat zijn om verschillende dossiers tegelijk te beheren
- Gevoel voor prioriteiten en naleving van termijnen
- Autonomie in het werk in het veld en op administratief vlak
- Vermogen om samen te werken met verschillende gemeentelijke diensten
- Vlot in de omgang met notarissen, studiebureaus en externe partners
- Analytisch vermogen en het vermogen om technische elementen uit te leggen
- Zin voor openbare dienstverlening en algemeen belang
Interesse? Aarzel dan niet om direct online te solliciteren
TOEGANGSVOORWAARDEN
Bachelor (niveau B) landmeter (of in verband met de functie)
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
- Gesubsidieerd COD voltijds
- Uitgebreide en continue opleidingsmogelijkheden
- Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.
- Aantrekkelijke verlofstelsel
- Aanvullend pensioen voor contractueel personeel
- Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
- Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector en de jaren gepresteerd in overheidsdienst worden volledig in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit)
- Weddeschaal niveau B voltijds (min. 2962 € bruto/maand et 3275 € bruto/maand met 6 jaar ervaring)
Houdt u van uitdagingen, en wenst u een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
COMMUNE D'ANDERLECHT
|
|
Personne de contact
|
Aline Van Sevenant
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |