Speelpleinencoördinator (M/V/X) niv. B voltijds (gesubsidieerd COD) M/V/X
Referentie 5776576 | Gecreëerd op 04 maart 2026
- Plaats : 1070 - Anderlecht
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Opvoedingsactiviteiten
Beschrijving van de functie
De hoofddoelstelling van deze functie is om kwaliteitsvolle speelpleinen te organiseren tijdens de schoolvakanties van het Nederlandstalig onderwijs.
VOORNAAMSTE TAKEN
- Rekrutering van animatoren;
- Opmaken van dossiers mbt organisatie van speelpleinwerking ter goedkeuring van college
- Indienen subsidieaanvragen en opmaken van rapporten
- Opmaken, updaten en opvolgen van procedures, draaiboeken en fiches voor de vakantiewerking
- De verschillende speelpleinen en hun teams coachen en ondersteunen;
- Afspraken met diverse organisaties en medewerkers inzake administratieve, logistieke en inhoudelijke samenwerking (VGC, OCB, schooldirecties, hoofdmonitoren, logistiek personeel, partnerorganisaties);
- Organiseren van leuke uitstappen en activiteiten van partnerorganisaties op de speelpleinen;
- Materiaal- en budgetbeheer;
- Zorgen voor logistieke ondersteuning van de speelpleinen;
- De kwaliteit en de veiligheid op de speelpleinen garanderen
NB: De lijst is niet beperkend en wordt steeds aangepast aan nieuwe evoluties en organisatorische accenten binnen de gemeente
Jouw profiel
PROFIEL
- Tweetalig Nederlands-Frans
- Uitstekende beheersing van meettechnieken, topografische opmetingen en metingen.
- Goede kennis van het kadaster, vastgoedrecht en erfdienstbaarheden
- Vermogen om complexe plannen, notariële akten en gronddossiers te analyseren
- Beheersing van teken- en cartografietools (AutoCAD, GIS, enz.)
- Kennis van procedures voor opname in het openbaar domein en patrimoniumbeheer
- Vermogen om volledige en nauwkeurige technische dossiers op te stellen
- Stiptheid en nauwkeurigheid bij de verwerking van gegevens
- In staat zijn om verschillende dossiers tegelijk te beheren
- Gevoel voor prioriteiten en naleving van termijnen
- Autonomie in het werk in het veld en op administratief vlak
- Vermogen om samen te werken met verschillende gemeentelijke diensten
- Vlot in de omgang met notarissen, studiebureaus en externe partners
- Analytisch vermogen en het vermogen om technische elementen uit te leggen
- Zin voor openbare dienstverlening en algemeen belang
Interesse? Aarzel dan niet om direct online te solliciteren
TOEGANGSVOORWAARDEN
Bachelor (niveau B) landmeter (of in verband met de functie)
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
- Gesubsidieerd COD voltijds
- Uitgebreide en continue opleidingsmogelijkheden
- Tussenkomst in de verplaatsingskosten, maaltijdscheques, tweetaligheidspremie, enz.
- Aantrekkelijke verlofstelsel
- Aanvullend pensioen voor contractueel personeel
- Collectieve hospitalisatieverzekering, collectieve sociale dienst (vergoedingen, premies bij gebeurtenissen)
- Erkenning van werkervaring (maximum 6 jaar van de privésector en de jaren gepresteerd in overheidsdienst worden volledig in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit)
- Weddeschaal niveau B voltijds (min. 2962 € bruto/maand et 3275 € bruto/maand met 6 jaar ervaring)
Houdt u van uitdagingen, en wenst u een leuk team te vervoegen? Aarzel niet en solliciteer rechtstreeks online https://www.anderlecht.be/nl/tewerkstelling
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
GEMEENTE ANDERLECHT
|
|
Contactpersoon
|
Aline Van Sevenant
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |