Teamleader Credit Control M/V/X
Référence 5778987 | Créé le 05 mars 2026
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Immobilier, assurances, finance et droit / Banques
Description de la fonction
- Aansturen, coachen en motiveren van een team van 2 credit controllers.
- Verdeling en opvolging van taken, prioriteiten en workload binnen het team.
- Vastleggen, bewaken en optimaliseren van kredietlimieten van klanten.
- Analyseren van kredietwaardigheid en adviseren over risico's en uitzonderingen.
- Overleg met de salesafdeling over risicodossiers of afwijkende beslissingen.
- Escaleren en behandelen van complexe dossiers (betalingsregelingen, disputen, juridische stappen).
- Contact en opvolging met kredietverzekeraar en advocaten.
- Optimaliseren en automatiseren van creditmanagementprocessen.
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Uitvoeren van beperkte boekhoudkundige taken (afpunten van facturen en betalingen, balansanalyses).
- Rapporteren aan het management over openstaande posten, DSO en relevante KPI's.
- Actieve opvolging van openstaande vorderingen.
Profil
- Hoger diploma of gelijkwaardige ervaring.
- 3 à 5 jaar ervaring binnen credit control, bij voorkeur met een coördinerende of leidinggevende verantwoordelijkheid.
- Vlotte communicatie in Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Avantages du poste
- Een gevarieerde functie met zichtbare impact binnen een stabiel Belgisch bedrijf, ondersteund door een internationale groep.
- Een aangename, familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en een vlakke structuur.
- Ruimte voor opleiding, groei en persoonlijke ontwikkeling.
- Voltijds contract.
- Competitief loon op basis van ervaring en vaardigheden.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van €8
- GSM + abonnement
- Laptop
- Bedrijfswagen + tankkaart/laadpaal
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 12 extra ADV-dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen
- Opbouw anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar vaste indienstname)
- Mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname)
- Personeelskorting
- Alle voordelen van PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, ...)
VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
JOBAT
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |