Aller au contenu principal

Teamleader Credit Control M/V/X

Referentie 5778987 | Gecreëerd op 05 maart 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Banken

Beschrijving van de functie

  • Aansturen, coachen en motiveren van een team van 2 credit controllers.
  • Verdeling en opvolging van taken, prioriteiten en workload binnen het team.
  • Vastleggen, bewaken en optimaliseren van kredietlimieten van klanten.
  • Analyseren van kredietwaardigheid en adviseren over risico's en uitzonderingen.
  • Overleg met de salesafdeling over risicodossiers of afwijkende beslissingen.
  • Escaleren en behandelen van complexe dossiers (betalingsregelingen, disputen, juridische stappen).
  • Contact en opvolging met kredietverzekeraar en advocaten.
  • Optimaliseren en automatiseren van creditmanagementprocessen.
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
  • Uitvoeren van beperkte boekhoudkundige taken (afpunten van facturen en betalingen, balansanalyses).
  • Rapporteren aan het management over openstaande posten, DSO en relevante KPI's.
  • Actieve opvolging van openstaande vorderingen.

Jouw profiel

  • Hoger diploma of gelijkwaardige ervaring.
  • 3 à 5 jaar ervaring binnen credit control, bij voorkeur met een coördinerende of leidinggevende verantwoordelijkheid.
  • Vlotte communicatie in Nederlands én Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

Voordelen van de betrekking

  • Een gevarieerde functie met zichtbare impact binnen een stabiel Belgisch bedrijf, ondersteund door een internationale groep.
  • Een aangename, familiale werkomgeving met korte communicatielijnen en een vlakke structuur.
  • Ruimte voor opleiding, groei en persoonlijke ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden:
  • Voltijds contract.
  • Competitief loon op basis van ervaring en vaardigheden.
  • Extralegale voordelen:
    • Maaltijdcheques van €8
    • GSM + abonnement
    • Laptop
    • Bedrijfswagen + tankkaart/laadpaal
    • Hospitalisatie- en groepsverzekering
    • 12 extra ADV-dagen bovenop 20 wettelijke vakantiedagen
    • Opbouw anciënniteitsdagen (1 dag per 5 jaar vaste indienstname)
    • Mogelijkheid tot fietsleasing (vanaf 1 jaar vaste indienstname)
    • Personeelskorting
    • Alle voordelen van PC 209 (vakantiegeld, eindejaarspremie, ...)



VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
JOBAT
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever