Schoonmaak met dienstencheques M/V/X
Référence 5784327 | Créé le 11 mars 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Sécurité, nettoyage et environnement / Nettoyage en entreprise et entretien de la voirie
Description de la fonction
Ben jij op zoek naar een stabiele en dankbare job als huishoudhulp?
Wil je graag zelf mee bepalen wanneer en waar je werkt?
Hou je van afwisseling en werk je graag in uw eigen buurt mét een vast contract?
Dan is een job als huishoudhulp (voltijds of deeltijds) met dienstencheques bij Actief exact wat jij zoekt!
Waarom kiezen voor een job met dienstencheques?
- Je bent zeker van een officieel contract en sociale bescherming
- Je bouwt pensioen en vakantiegeld op, net als in elke andere job
- Je loon wordt uitbetaald op de voorziene momenten en je geniet van extra voordelen
- Je hebt flexibiliteit om werk en privé beter te combineren
Met dienstencheques combineer je dus zekerheid met vrijheid.
Profil
- Je bent betrouwbaar, want gezinnen rekenen wekelijks op jouw komst
- Je hebt zin om de handen uit de mouwen te steken
- Eventuele ervaring met huishoudelijke taken zoals schoonmaken, strijken en opruimen (ervaring is een pluspunt, maar motivatie is belangrijker)
- Je bent stipt
- Je kan zelfstandig werken en neemt initiatief
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ACTIEF
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |