Aller au contenu principal

HR Officer M/V/X

Référence 5786736 | Créé le 12 mars 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée déterminée
  • Permis de conduire : B
  • Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience

Description de la fonction

Als HR Officer sta je samen met de payroll verantwoordelijke in voor een correcte verwerking en afsluit van de lonen. Dit voor zowel arbeiders als bedienden met verschillende loonvoorwaarden. Je biedt ondersteuning voor het people-gedeelte binnen HR en je werkt mee aan verschillende HR-projecten. Je geeft advies aan managers over alle payroll gerelateerde onderwerpen.

Wat behoort tot jouw takenpakket?

  • Je werkt actief mee aan de verwerking van de payroll (A-Z): prestaties doorgeven aan uitzendkantoren, ondersteuning bieden bij de maandelijkse payroll, lonen doorgeven aan sociaal secretariaat ...
  • Meewerken aan verschillende HR projecten zoals o.a. processen mee helpen ontwikkelen, onboarding processen opzetten ...
  • Rapportage bezorgen aan HR
  • Managers adviseren over sociale wetgeving
  • Opvolging van sociale documenten: indiensttreding, uitdiensttreding, economische werkloosheid, ...
  • Indien er een arbeidsongeval gebeurt, zorg je voor een correcte administratieve verwerking
  • Opvolging tijdsregistratie
  • Individuele dossiers van werknemers opvolgen en up-to-date houden
  • Opleidingsnoden van het personeel verzamelen en samenvatten. Daarna maak je een opleidingsplan op
  • Instaan voor de praktische organisatie bij opleidingen en de nodige subsidies aanvragen
  • Tot slot bied je ondersteuning bij de organisatie van personeelsgeschenken en events

Profil

Ben jij de ideale kandidaat om ons team te komen versterken? Dan herken je je in volgende eigenschappen en competenties:

  • In het bezit van Bachelordiploma 
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen HR en payroll 
  • Uitstekende kennis van sociale wetgeving en goede kennis van de verschillende rekruteringsactiviteiten en -kanalen
  • Payroll en het uitwerken van HR-processen maken deel uit van jouw expertise
  • MS Office kent geen geheimen voor jou, daarnaast ben je ook een pro in Eblox, Protime en ATS
  • Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, zowel gesproken als geschreven
  • Discretie is voor jou vanzelfsprekend en je werkt proactief
  • Je bent een echte teamplayer, maar kan ook zelfstandig aan de slag
  • Maandelijkse deadlines? Die behaal jij met gemak dankzij jouw structuur en nauwkeurigheid

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)
  • Anglais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)
  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Wat krijg je in ruil voor jouw inzet?

  • Vast contract van onbepaalde duur (na inloopperiode via Talentus)
  • Bediendecontract
  • Maaltijdcheques van €5 per gewerkte dag
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • GSM abonnement 
  • Bedrijfswagen met tankkaart/laadpas 
  • Laptop
  • 39u werkweek
  • 20 verlofdagen aangevuld met 10 ADV dagen
  • Bouwverlof is van toepassing: laatste 2 weken van juli en twee weken in de kerstvakantie
  • Je komt terecht in een internationaal bedrijf waar open communicatie centraal staat.
  • Je werkt met daguren van maandag tot vrijdag en dit van 8u tot 16u30

 Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging en wil jij jouw schouders zetten onder dit uitdagende project? Solliciteer dan snel!

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
TALENTUS
Personne de contact
Talentus Aalst
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur