Aller au contenu principal

Head of Technical Sales M/V/X

Référence 5788505 | Créé le 13 mars 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de la fonction

  • Optreden als eerste aanspreekpunt voor klanten bij technische vragen, problemen en productgerelateerde issues.

  • De technische behoeften van key accounts en prospects analyseren en vertalen naar passende oplossingen.

  • Complexe technische concepten helder en overtuigend presenteren.

  • Technische onderdelen van offertes en voorstellen opstellen en opvolgen.

  • Nauw samenwerken met Sales bij het ontwikkelen en uitvoeren van gezamenlijke verkoopplannen.

  • Ondersteunen bij productdemonstraties, proof of concepts en technische presentaties.

  • Salescollega's trainen en coachen zodat zij technische producten correct en zelfverzekerd kunnen verkopen.

  • Product- en marktintelligentie verzamelen en delen om marktaandeel en winstgevendheid te verhogen.

  • Relevante wetgeving opvolgen en de impact op het productportfolio rapporteren aan de moederorganisatie.

  • Fungeren als brug tussen engineering, productmanagement en sales om technische haalbaarheid te garanderen.

  • Garantieclaims en risico's binnen alle EMEA-productlijnen monitoren.

  • Waken over de naleving van relevante wetgeving, normen en interne policies.

  • Het technische salesproces optimaliseren en op de hoogte blijven van markttrends, concurrentie en nieuwe technologieën.

  • Klantfeedback verzamelen en vertalen naar mogelijke productverbeteringen.

  • Samenwerking en teamspirit stimuleren, ook zonder formele leidinggevende rol.

Profil

  • Bachelor in Engineering, Computer Science, IT of een gelijkaardig technisch domein.

  • Sterke technische kennis van producten en relevante technologieën binnen de sector.

  • Inzicht in commerciële processen en de volledige salescyclus.

  • Vermogen om technische informatie helder te communiceren naar zowel technische als niet-technische stakeholders.

  • Analytisch en probleemoplossend met het vermogen om complexe situaties snel te doorgronden.

  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden om vlot samen te werken met sales, engineering, marketing en productmanagement.

  • Gestructureerde werkstijl, helikopterview en het vermogen om prioriteiten te bewaken.

  • Teamgericht, verbindend en in staat om richting te geven zonder formele leidinggevende rol.

  • Hands-on ingesteld en comfortabel in een omgeving met korte beslissingslijnen.

Avantages du poste

  • Een strategische rol waarin je technische expertise rechtstreeks bijdraagt aan commerciële groei en klanttevredenheid binnen EMEA.

  • Een internationale context met contacten in verschillende landen en nauwe samenwerking met de moederorganisatie.

  • Een organisatie met korte beslissingslijnen, waar je autonomie krijgt en jouw ideeën impact hebben.

  • Een gevarieerde functie met een combinatie van klantencontact, technische analyse, productkennis, marktinzichten en interne samenwerking.

  • Een stabiele werkgever met een sterk productportfolio en een duidelijke focus op kwaliteit, compliance en innovatie.

  • Een competitief loonpakket volgens PC 200, afgestemd op ervaring en expertise.

  • 12 ADV-dagen bovenop de wettelijke vakantie.

  • Ecocheques van €250 per jaar.

  • Een collegiale werkomgeving met ervaren collega's en een cultuur gericht op samenwerking, pragmatiek en professionaliteit.

  • Ruimte om je technische en commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.



VG 2038/U - W.DISP 938 VG 2089/U - W.DISP 1067 VG 2214/U - W.DISP 1322

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
JOBAT
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur