Opvoeder A1 (m/v/x) Onthaaltehuis - De Relais M/V/X
Référence 5797100 | Créé le 23 mars 2026
Retour à la liste
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Activités psychosociales et éducatives / Activités éducatives
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 2 ans d'expérience
Description de la fonction
Belangrijkste taken
- verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse leiding van de groep bewoners op individueel (inclusief gezondheid) en groepsniveau. Deze verantwoordelijkheid omvat controle- en toezichtsaspecten;
- het organiseren van thematische bijeenkomsten met de bewoners;
- mee helpen aan de huishoudelijke taken samen met de bewoners;
- administratieve bijstand verlenen aan de bewoners, voornamelijk bij het zoeken naar huisvestiging, en hen vooral begeleiden ;
- de bewoners laten deelnemen aan educatieve, culturele en sportieve activiteiten die gericht zijn op een betere sociale integratie;
- ervoor zorgen dat er een persoonlijke bijdrage is, met name tijdens vergaderingen, bijdragen tot de goede werking van de instelling en tot de kwaliteit van het werk;
- verslaggeving uitbrengen over de situatie van de bewoners en over elk incident dat zich voordoet aan de directrice;
- deelnemen aan de opstelling van het jaarverslag van het onthaaltehuis.
Profil
Voorwaarden voor deelname
In het bezit zijn van een Belgisch bachelordiploma als A1 opvoeder-begeleider of in het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving.
Profiel van de functie
- u zoekt het menselijk contact op en bent goed in het leiden en aansturen van groepen;
- u bruist van positieve energie en creativiteit, om activiteiten en workshops, geschikt voor alle leeftijden, te organiseren;
- u heeft een specifiek talent dat kan worden ingezet voor de activiteiten, is een troef
- u kan prioriteiten stellen en het werk doeltreffend organiseren
- u heeft het vermogen om emoties onder controle te houden en effectief te blijven onder druk;
- flexibel zijn bij afwezigheid van collega's om de continuïteit van het onthaaltehuis te waarborgen
Troeven
- ervaring hebben als opvoeder;
- interesse hebben in de sectoren van het sociaal werk en/of de huisvesting;
- een goede kennis hebben van het Nederlands en het Frans, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgereikte taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen.
Specifiek uurrooster voor de functie
- U bent bereid om één weekend op vijf te werken (beginnen tussen 11u15 - 11u45 en eindigen uiterlijk om 20u15);
- en bereid zijn om 1 of 2 avonden per week te werken (beginnen tussen 13u15 en 14u15 en eindigen tussen 21u30 en 22u45);
- en bereid om op een zeer punctuele manier de nachten te doen.
Compétences linguistiques
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Aucune connaissance
- Écrire : Aucune connaissance
- Lire : Aucune connaissance
- Parler : Aucune connaissance
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Elémentaire (A)
- Écrire : Elémentaire (A)
- Lire : Elémentaire (A)
- Parler : Elémentaire (A)
-
Français (atout)
- Comprendre : Elémentaire (A)
- Écrire : Elémentaire (A)
- Lire : Elémentaire (A)
- Parler : Elémentaire (A)
Avantages du poste
Een voltijds contract van onbepaalde duur:
- loon in overeenstemming met de opgewaardeerd barema's van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : Niveau B;
- erkenning van de verworven professionele beroepservaring (alle anciënniteit in de publieke sector en maximaal 6 jaar in de privésector voor functies die verband houden met de functie);
- een aantrekkelijk verlofkapitaal;
- toekenning van een MIVB-vervoerbewijs en terugbetaling van andere openbaarvervoerkosten voor woon-werkverkeer en/of een fiets- of voetgangersbonus;
- een eindejaarsuitkering;
- toekenning van maaltijdcheques;
- aanvullende pensioenverzekering (2de pensioenpijler);
- breed aanbod aan opleidingen;
- toekenning van een tweetaligheidspremie op vertoon van de vereiste Werkenvoor.be taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
- mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering tegen een voordelig tarief.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
CPAS DE MOLENBEEK-SAINT-JEAN
|
|
Personne de contact
|
Leslie Mertens
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |