Aller au contenu principal

Opvoeder A1 (m/v/x) Onthaaltehuis - De Relais M/V/X

Referentie 5797100 | Gecreëerd op 23 maart 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Psychosociale- en opvoedingsactiviteiten / Opvoedingsactiviteiten
  • Aantal jaren ervaring : Minstens 2 jaar ervaring

Beschrijving van de functie

Belangrijkste taken

  • verantwoordelijkheid nemen voor de dagelijkse leiding van de groep bewoners op individueel (inclusief gezondheid) en groepsniveau. Deze verantwoordelijkheid omvat controle- en toezichtsaspecten;
  • het organiseren van thematische bijeenkomsten met de bewoners;
  • mee helpen aan de huishoudelijke taken samen met de bewoners;
  • administratieve bijstand verlenen aan de bewoners, voornamelijk bij het zoeken naar huisvestiging, en hen vooral begeleiden ;
  • de bewoners laten deelnemen aan educatieve, culturele en sportieve activiteiten die gericht zijn op een betere sociale integratie;
  • ervoor zorgen dat er een persoonlijke bijdrage is, met name tijdens vergaderingen, bijdragen tot de goede werking van de instelling en tot de kwaliteit van het werk;
  • verslaggeving uitbrengen over de situatie van de bewoners en over elk incident dat zich voordoet aan de directrice;
  • deelnemen aan de opstelling van het jaarverslag van het onthaaltehuis.

Jouw profiel

Voorwaarden voor deelname

In het bezit zijn van een Belgisch bachelordiploma als A1 opvoeder-begeleider of in het bezit zijn van een gelijkwaardig diploma dat het buitenlandse studiediploma gelijkstelt aan het diploma dat vereist is bij de aanwerving.


Profiel van de functie

  • u zoekt het menselijk contact op en bent goed in het leiden en aansturen van groepen;
  • u bruist van positieve energie en creativiteit, om activiteiten en workshops, geschikt voor alle leeftijden, te organiseren;
  • u heeft een specifiek talent dat kan worden ingezet voor de activiteiten, is een troef
  • u kan prioriteiten stellen en het werk doeltreffend organiseren
  • u heeft het vermogen om emoties onder controle te houden en effectief te blijven onder druk;
  • flexibel zijn bij afwezigheid van collega's om de continuïteit van het onthaaltehuis te waarborgen

Troeven

  • ervaring hebben als opvoeder;
  • interesse hebben in de sectoren van het sociaal werk en/of de huisvesting;
  • een goede kennis hebben van het Nederlands en het Frans, in het bezit zijn van de door Werkenvoor.be uitgereikte taalcertificaten (schriftelijk en mondeling) of bereid zijn deze te behalen.

Specifiek uurrooster voor de functie

  • U bent bereid om één weekend op vijf te werken (beginnen tussen 11u15 - 11u45 en eindigen uiterlijk om 20u15);
  • en bereid zijn om 1 of 2 avonden per week te werken (beginnen tussen 13u15 en 14u15 en eindigen tussen 21u30 en 22u45);
  • en bereid om op een zeer punctuele manier de nachten te doen.

Taalvaardigheden

  • Engels (troef)

    • Begrijpen : Geen kennis
    • Schrijven : Geen kennis
    • Lezen : Geen kennis
    • Spreken : Geen kennis
  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Basis (A)
    • Schrijven : Basis (A)
    • Lezen : Basis (A)
    • Spreken : Basis (A)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Basis (A)
    • Schrijven : Basis (A)
    • Lezen : Basis (A)
    • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Een voltijds contract van onbepaalde duur:

  • loon in overeenstemming met de opgewaardeerd barema's van de plaatselijke besturen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : Niveau B;
  • erkenning van de verworven professionele beroepservaring (alle anciënniteit in de publieke sector en maximaal 6 jaar in de privésector voor functies die verband houden met de functie);
  • een aantrekkelijk verlofkapitaal;
  • toekenning van een MIVB-vervoerbewijs en terugbetaling van andere openbaarvervoerkosten voor woon-werkverkeer en/of een fiets- of voetgangersbonus;
  • een eindejaarsuitkering;
  • toekenning van maaltijdcheques;
  • aanvullende pensioenverzekering (2de pensioenpijler);
  • breed aanbod aan opleidingen;
  • toekenning van een tweetaligheidspremie op vertoon van de vereiste Werkenvoor.be taalcertificaten (schriftelijk en mondeling);
  • mogelijkheid om aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering tegen een voordelig tarief.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
OCMW VAN SINT-JANS-MOLENBEEK
Contactpersoon
Leslie Mertens
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever