HR Business Partner M/V/X
Référence 5800611 | Créé le 26 mars 2026
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de l'entreprise
Dit internationale bedrijf biedt innovatieve oplossingen die bedrijven helpen om hun boodschap effectief te communiceren in diverse openbare omgevingen.
Description de la fonction
Wil jij écht het verschil maken binnen een organisatie waar mensen centraal staan? In deze rol krijg je de kans om zowel operationeel als strategisch mee te bouwen aan een sterk HR-beleid. Je staat dicht bij de teams, ondersteunt leidinggevenden en zorgt ervoor dat collega's in België optimaal kunnen werken, groeien en floreren.
Je wordt het vertrouwde aanspreekpunt voor medewerkers én managers en werkt mee aan initiatieven die onze organisatie elke dag beter maken.
Wat ga je doen?
- Je beheert de volledige HR-administratie en bent onze expert in Belgische sociale wetgeving.
- Samen met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking.
- Je organiseert het volledige on- en offboardingproces en waakt over een nauwkeurige HR-rapportering.
- Je adviseert managers, ondersteunt teamontwikkeling, coördineert rekrutering en denkt mee na over opleidingen.
- Je werkt actief mee aan HR-projecten en aan de continue verbetering van onze processen en employee experience.
Profil
??????Wie ben jij?
Je bent een HR Business Partner van het terrein, die HR-expertise, nabijheid met de teams en begrip van operationele realiteiten weet te combineren.
- 5-7 jaar ervaring als generalistische HR-professional of HR Business Partner, met stevige kennis van Belgische sociale wetgeving.
- Sterke beheersing van HR-kernprocessen: rekrutering, talentontwikkeling en personeelsadministratie/payroll.
- Perfect tweetalig NL-FR, mobiel tussen Zavel en Zellik, en bereid om naar depots in België te reizen.
- Ervaring in een operationele of industriële omgeving is een duidelijke meerwaarde.
- Organiseerd, pragmatisch en communicatief sterk; combineert advies, challenges, discretie en integriteit in de samenwerking met managers.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
BRIGHT PLUS
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |