HR Business Partner M/V/X
Referentie 5800611 | Gecreëerd op 26 maart 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Dit internationale bedrijf biedt innovatieve oplossingen die bedrijven helpen om hun boodschap effectief te communiceren in diverse openbare omgevingen.
Beschrijving van de functie
Wil jij écht het verschil maken binnen een organisatie waar mensen centraal staan? In deze rol krijg je de kans om zowel operationeel als strategisch mee te bouwen aan een sterk HR-beleid. Je staat dicht bij de teams, ondersteunt leidinggevenden en zorgt ervoor dat collega's in België optimaal kunnen werken, groeien en floreren.
Je wordt het vertrouwde aanspreekpunt voor medewerkers én managers en werkt mee aan initiatieven die onze organisatie elke dag beter maken.
Wat ga je doen?
- Je beheert de volledige HR-administratie en bent onze expert in Belgische sociale wetgeving.
- Samen met het sociaal secretariaat zorg je voor een correcte en tijdige loonverwerking.
- Je organiseert het volledige on- en offboardingproces en waakt over een nauwkeurige HR-rapportering.
- Je adviseert managers, ondersteunt teamontwikkeling, coördineert rekrutering en denkt mee na over opleidingen.
- Je werkt actief mee aan HR-projecten en aan de continue verbetering van onze processen en employee experience.
Jouw profiel
??????Wie ben jij?
Je bent een HR Business Partner van het terrein, die HR-expertise, nabijheid met de teams en begrip van operationele realiteiten weet te combineren.
- 5-7 jaar ervaring als generalistische HR-professional of HR Business Partner, met stevige kennis van Belgische sociale wetgeving.
- Sterke beheersing van HR-kernprocessen: rekrutering, talentontwikkeling en personeelsadministratie/payroll.
- Perfect tweetalig NL-FR, mobiel tussen Zavel en Zellik, en bereid om naar depots in België te reizen.
- Ervaring in een operationele of industriële omgeving is een duidelijke meerwaarde.
- Organiseerd, pragmatisch en communicatief sterk; combineert advies, challenges, discretie en integriteit in de samenwerking met managers.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
BRIGHT PLUS
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |