Aller au contenu principal

Talent Acquisition Specialist M/V/X

Référence 5804037 | Créé le 31 mars 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services

Description de l'entreprise

Wil jij impact maken door de juiste mensen op de juiste plaats te krijgen? Krijg je energie van complexe rekruteringen en het samenwerken met veeleisende stakeholders? Dan is deze rol als Talent acquisition specialist jou op het lijf geschreven. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een sterk groeiende organisatie waar talent centraal staat.

Description de la fonction

Jouw rol als Talent acquisition specialist

Als Talent acquisition specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces voor uiteenlopende profielen, met een sterke focus op Franstalig België en corporate functies.

Jouw taken:

  • Je beheert end-to-end rekruteringsprocessen voor diverse profielen (van experten tot leidinggevenden) 
  • Je analyseert noden via diepgaande intakegesprekken en daagt hiring managers uit om tot scherpe profielen te komen 
  • Je fungeert als sparringpartner voor stakeholders en adviseert over strategie, haalbaarheid en timing 
  • Je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatureteksten en zet gerichte sourcingacties op 
  • Je screent kandidaten grondig en neemt assessments af (zoals rollenspelen, testen en business cases) 
  • Je vertaalt resultaten naar heldere inzichten en bespreekt deze met kandidaten en hiring managers 
  • Je bouwt en onderhoudt relaties met externe partners en rekruteringskantoren 
  • Je volgt administratie nauwgezet op en bewaakt het overzicht in je processen 


Profil

Jouw profiel als Talent acquisition specialist

  • Je bent een stevige gesprekspartner die energie haalt uit een dynamische en soms uitdagende context.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in rekrutering en selectie 
  • Je bent perfect tweetalig Nederlands-Frans 
  • Je bezit een diploma (bij voorkeur in HR, psychologie of een gelijkaardige richting) 
  • Je communiceert sterk en bouwt vlot relaties op met stakeholders en kandidaten 
  • Je bent stressbestendig en laat je niet uit balans brengen door veeleisende hiring managers 
  • Je werkt proactief en denkt mee over verbeteringen 
  • Je organiseert je werk efficiënt en stelt moeiteloos prioriteiten 
  • Je bent een echte teamplayer die past in een dynamische, hands-on omgeving 

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
HOUSE OF TALENTS
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur