Talent Acquisition Specialist M/V/X
Referentie 5804037 | Gecreëerd op 31 maart 2026
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
Wil jij impact maken door de juiste mensen op de juiste plaats te krijgen? Krijg je energie van complexe rekruteringen en het samenwerken met veeleisende stakeholders? Dan is deze rol als Talent acquisition specialist jou op het lijf geschreven. Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een sterk groeiende organisatie waar talent centraal staat.
Beschrijving van de functie
Jouw rol als Talent acquisition specialist
Als Talent acquisition specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces voor uiteenlopende profielen, met een sterke focus op Franstalig België en corporate functies.
Jouw taken:
- Je beheert end-to-end rekruteringsprocessen voor diverse profielen (van experten tot leidinggevenden)
- Je analyseert noden via diepgaande intakegesprekken en daagt hiring managers uit om tot scherpe profielen te komen
- Je fungeert als sparringpartner voor stakeholders en adviseert over strategie, haalbaarheid en timing
- Je schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatureteksten en zet gerichte sourcingacties op
- Je screent kandidaten grondig en neemt assessments af (zoals rollenspelen, testen en business cases)
- Je vertaalt resultaten naar heldere inzichten en bespreekt deze met kandidaten en hiring managers
- Je bouwt en onderhoudt relaties met externe partners en rekruteringskantoren
- Je volgt administratie nauwgezet op en bewaakt het overzicht in je processen
Jouw profiel
Jouw profiel als Talent acquisition specialist
- Je bent een stevige gesprekspartner die energie haalt uit een dynamische en soms uitdagende context.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in rekrutering en selectie
- Je bent perfect tweetalig Nederlands-Frans
- Je bezit een diploma (bij voorkeur in HR, psychologie of een gelijkaardige richting)
- Je communiceert sterk en bouwt vlot relaties op met stakeholders en kandidaten
- Je bent stressbestendig en laat je niet uit balans brengen door veeleisende hiring managers
- Je werkt proactief en denkt mee over verbeteringen
- Je organiseert je werk efficiënt en stelt moeiteloos prioriteiten
- Je bent een echte teamplayer die past in een dynamische, hands-on omgeving
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
HOUSE OF TALENTS
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |