HR Business Partner M/V/X

Description de l'entreprise

Onze klant is een toonaangevende Europese voedingsgroep die inzet op verantwoorde en duurzame voeding voor miljoenen consumenten. Het assortiment varieert van maaltijdcomponenten tot kant-en-klare bereidingen en salades.

Description de la fonction

Ben jij een hands-on HR-professional die leidinggevenden versterkt, structuur brengt in HR-processen en graag zichtbaar impact maakt op de werkvloer?

Functie omschrijving

• Je adviseert en coacht leidinggevenden bij HR-processen zoals onboarding, verzuimbeheer, performance en talentontwikkeling.
• Je volgt HR-data op en vertaalt inzichten naar gerichte acties samen met het management.
• Je bewaakt een correcte en consistente toepassing van HR-processen op de site.
• Je versterkt leidinggevenden in hun rol en ontwikkelt hun HR-competenties.
• Je neemt deel aan HR-projecten en werkt samen met HR-collega's op Belgisch niveau.
• Je detecteert signalen op de werkvloer en draagt bij aan een stabiel sociaal klimaat.

Profil

• Minstens 3 jaar ervaring als HR Business Partner of in een brede HR-generalistische rol.
• Ervaring in een operationele omgeving zoals productie, logistiek of industrie.
• Kennis van verzuimbeheer, performance management, sociale relaties en HR-data.
• Gestructureerde en zelfstandige werkwijze met sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Heldere en professionele communicator, ook in een operationele context.
• Bachelor of master, met vlotte kennis van Nederlands en basis Engels.

Compétences linguistiques

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

• Impactvolle HR-rol met zichtbaarheid op de werkvloer en nauwe samenwerking met management.
• Deel uitmaken van een breder Belgisch HR-team met kennisdeling en samenwerking.
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en begeleiding.
• Competitief loonpakket met extralegale voordelen, maaltijdcheques en groepsverzekering.
• Stabiele, groeiende organisatie met duidelijke structuur en no-nonsense cultuur.
• Werkomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en ontwikkeling centraal staan.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers