Wellbeing Operations Manager M/V/X
Référence 5819537 | Créé le 16 avril 2026
- Lieu : 3010 - Kessel-Lo (Leuven)
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de projet
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 4 ans d'expérience
Description de la fonction
Als operationeel leidinggevende speel je een sleutelrol in de verdere uitbouw van onze counselingactiviteiten, zowel binnen de Benelux als internationaal.
Je opereert op het kruispunt van het commerciële werk, de operations en het case management, en zorgt ervoor dat processen, systemen en dienstverlening optimaal op elkaar afgestemd zijn.
Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en bouwt mee aan een organisatie waar kwaliteit, efficiëntie en klantgerichtheid centraal staan.
In deze rol:
.
Leid en coach je een team van geëngageerde medewerkers.
.
Zorg je voor een sterke alignment tussen het commerciële team en de operationele werking.
.
Neem je de verantwoordelijkheid voor het operationeel plan, inclusief KPI's, budgetten en opvolging.
.
Identificeer en implementeer je procesverbeteringen richting operational excellence (kwaliteit, doorlooptijd, efficiëntie).
.
Werk je actief mee aan de ontwikkeling van nieuwe welzijnsdiensten en oplossingen.
.
Bouw je duurzame partnerships uit ter ondersteuning van onze dienstverlening.
.
Denk je strategisch mee over de verdere groei en positionering van Pulso.
Profil
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren en mature leider die resultaatgerichtheid en mensgerichtheid perfect weet te combineren.
Je beschikt over:
.
Minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende rol en/of het begeleiden van complexe changeprojecten of organisatieontwikkeling.
.
Ervaring met procesoptimalisatie en operational excellence.
.
Sterke analytische en financiële vaardigheden.
.
Het vermogen om strategisch te schakelen en in dialoog te gaan met directieniveau.
. Een hands-on mentaliteit met strategisch inzicht.
. Uitgesproken people management skills en een coachende
leiderschapsstijl.
. Het talent om bruggen te bouwen tussen commerciële en
operationele teams.
Affiniteit met re-integratie, EAP of crisismanagement is een
sterke troef.
Je gelooft dat welzijn niet alleen menselijk essentieel is, maar
ook een strategische en economische hefboom voor organisaties.
Compétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
-
Anglais (atout)
- Comprendre : Indépendant - (B1)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant - (B1)
- Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
Wat bieden wij?
. Een sleutelrol in een groeiende Europese organisatie.
. Inhoudelijke impact én commerciële verantwoordelijkheid.
. Veel autonomie en ondernemingsruimte.
. Een competitief salaris met extralegale voordelen.
. Hybride werken en flexibiliteit.
. Een contract van onbepaalde duur.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ISWEUPORA
|
|
Personne de contact
|
Sigrid Landeloos
|
|
Mode de présentation
|
envoyer une lettre de motivation et un C.V. via e-mail
|
|
E-mail
|
sigrid.landeloos@pulso-group.com |