Un.e Coordinateur.trice Soft RH -(niv. B4) - Réf. 2026/032 H/F/X

Description de l'entreprise

Le CPAS d'Anderlecht offre un soutien et un accompagnement aux anderlechtois les plus fragilisés, sous diverses formes telles qu'aides financières, matérielles, conseils juridiques, accompagnement socio-professionnel, activités culturelles, etc.

Il vise à amener les bénéficiaires vers une autonomie maximale, en partant de la prise en compte de la situation personnelle de chacun.

LE SERVICE

La cellule Ressources Humaines assure le recrutement et la sélection du personnel, ainsi que l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, notamment en matière de formation et d'évaluation.

Description de la fonction

¿ Vous contribuez au pilotage du plan opérationnel, en suivant l'avancement, en analysant les résultats et en proposant des améliorations pour renforcer l'efficacité du service

¿ Vous encadrez et soutenez l'équipe, en garantissant la cohérence des pratiques, le respect du cadre légal et une communication fluide

¿ Vous coordonnez les recrutements, de l'analyse du besoin au suivi des sélections, dans le respect des procédures, des budgets et des exigences réglementaires

¿ Vous pilotez le cycle de développement des agents, en assurant le monitoring, en conseillant managers et collaborateurs et en relayant les situations vers les acteurs internes adéquats

¿ Vous traitez les demandes d'accompagnement RH, en identifiant les besoins et en orientant vers les interlocuteurs appropriés

¿ Vous soutenez la hiérarchie dans le pilotage du service, en animant les réunions, en gérant l'organisation quotidienne et en assurant le relais en cas d'absence

Profil

¿ Vous disposez d'un diplôme de Bachelier 

¿ Vous faites preuve de leadership, de proactivité et d'une bonne gestion du stress

¿ Vous êtes capable de coopérer avec divers profils 

¿ La connaissance de la législation relative aux CPAS est un atout

¿ Vous parlez français et/ou néerlandais (brevet TravaillerPour (Selor) ou disposé à l'obtenir)

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

¿ CDI ou CDD d'1 an prolongeable en CDI, à temps plein

¿ Possibilité de formation continue (interne et externe)

¿ Prise en charge des frais de déplacement

¿ Régime congé attrayant

¿ Chèques-repas

¿ Horaire flexible

¿ Assurance hospitalisation collective

¿ Service social collectif (indemnités, primes lors d'événements)

¿ Reconnaissance de l'expérience professionnelle

¿ Possibilité de télétravail (après 6 mois, maximum 2 jours/semaine) + indemnité

¿ Échelle barémique B4 (min. 45.435 € brut/an sans expérience / 51.183 € brut/an 5 ans d'expérience)

Informations supplémentaires

Vous êtes désireux de vous investir pleinement dans des actions innovantes et d'apporter une valeur ajoutée à nos projets sociaux ? 

Postulez en ligne avant le 5 mai 2026 via le code QR- qui setrouve sur notre site.

Pour plus de détails concernant la fonction et les compétences requises, le descriptif de poste est disponible sur simple demande à :

recrutement@cpas-anderlecht.brussels

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