Coordinateur.trice Ressources - Centre pour hommes isolés - CDD H/F/X

Description de l'entreprise

Chaque jour, plus de 750 collaborateurs du Samusocial apportent une aide d'urgence gratuite et un accompagnement individuel à plus de 2.000 personnes et familles sans-abri ou en demande de protection internationale. Le Samusocial est l'opérateur bruxellois principal mandaté par la Région pour l'hébergement des personnes sans abri et par Fedasil pour les demandeurs de protection internationale.

Description de la fonction

Contexte

Le centre WTC est un dispositif temporaire d'urgence sociale ouvert depuis février 2026 destiné au public hommes isolés. La mission du centre est de fournir une aide immédiate aux hébergés, avec une capacité d'accueil de 130 lits. Outre l'hébergement, les repas et l'accès aux sanitaires, le centre propose une offre de services globale et pluridisciplinaire adaptée à l'accueil de ce public sur un régime 7j/7 et 12h/24.

Votre fonction

Garantir la gestion opérationnelle de l'infrastructure, des équipements, de l'approvisionnement et du stock du centre.Sous la supervision du. de la Responsable de centre, assure la gestion des collaborateur·trice·s logistique et de maintenance afin de contribuer au bon fonctionnement des activités quotidiennes du centre.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Gestion d'équipe 

• Soutient et supervise les collaborateur·trice·s logistique et de maintenance (non PMS);
• Répartit le périmètre des responsabilités de ses collaborateur.trice.s;
• Fixe les objectifs à atteindre par les collaborateur.rice.s direct.e.s et assure le suivi des résultats;
• Veille au bien-être des collaborateur.rice.s en définissant et garantissant un cadre de travail sécurisant, respectueux, bienveillant soutenant et collaboratif.

Gestion technique et infrastructure du centre 

• Agit en tant que point focal pour le département technique;
• Contribue à la qualité de la structure d'accueil en veillant à l'amélioration continue de l'infrastructure en matière de sécurité;
• Anticipe et planifie les besoins d'intervention et de maintenance technique;
• Assure le suivi des factures et des justificatifs des interventions techniques;
• Veille au respect du matériel et des équipements techniques;
• Contribue à la définition d'indicateurs de suivi et de données chiffrées attestant d'une gestion efficiente du matériel technique.

Gestion des stocks

• Veille à la bonne réception des commandes et garantit l'envoi des bons de livraison au service compétent;
• Implémente des bonnes pratiques d'entreposage dans tous les stocks du centre;
• Organise les inventaires, identifie les causes de différences de stock et en informe le.la responsable;
• Analyse les données de consommation et rapporte à la hiérarchie;
• En collaboration avec le.la responsable du centre, définit les règles de distribution interne pour le centre. 

Achats et approvisionnement 

• Agit en tant que point focal pour le département logistique;
• Assure la gestion des achats et des approvisionnements;
• Garantit le respect des procédures internes et la cohérence des commandes avec le budget du centre;
• Signale les manquements et anticipe les besoins de matériels.

Communication, reporting et liaison

• Participe et organise des réunions d'équipes;
• Assure des présentations et/ou formations en interne;
• Se positionne comme intermédiaire entre les équipes de terrain et le.la responsable de centre;
• Assure, au besoin, l'encadrement des stagiaires;
• Veille à la bonne transmission des informations aux autres collaborateurs;
• Repère les difficultés d'organisation et/ou de communication et les remonte à sa hiérarchie.

Profil

Votre profil

Compétences techniques

• Expérience préalable requise de 2 à 3 ans en gestion logistique et technique et en gestion d'équipe;
• Connaissance des divers projets et objectifs du Samusocial;
• Connaissance approfondie des procédures et règles internes du Samusocial;
• Connaissance des spécificités (problématiques, approche adaptée, ...) liées au public du Samusocial;
• Connaissance du secteur sans abri et du tissu associatif;
• Connaissance des infrastructures;
• Connaissance des logiciels informatiques courants.

Compétences humaines

• Créativité, proactivité, curiosité, dynamisme;
• Autonomie et flexibilité;
• Organisation et structure, adaptabilité, assertivité;
• Bonnes capacités d'écoute et de non jugement;
• Très bonnes capacités à travailler en équipe;
• Très bonnes compétences en matière de communication orale et écrite.

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Notre proposition

• Un contrat à durée déterminée jusqu'au 30/09/2026 dans un environnement humainement engagé et en pleine mutation;
• Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319.00;
• Des chèques-repas;
• Horaire à temps partiel (75/) du lundi au vendredi de 11h30 à 17h42;
• Une intervention dans les frais de transports en commun;
• Une assurane hospitalisation après 6 mois d'ancienneté;
• Un lieu de travail situé à Bruxelles au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Informations supplémentaires

Intéressé.e ?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial !

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Les candidatures sont à envoyer pour le 06/05/2026.

Etant donné l'urgence du besoin, nous nous réservons le droit de cloturer l'annonce avant la fin de la date de publication annoncée si un.e candidat.e est identifié.e plus rapidement.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l'âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d'un handicap et que vous en avez besoin, n'hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d'un éventuel aménagement raisonnable.

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