Chargé.e de Projet - Archtecte / Ingénieur - niv. A (régie Foncière) H/F/X

Description de l'entreprise

L'Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un Architecte/Ingénieur au service technique du Département de la Régie Foncière.

Notre Administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d'agents
répartis en divers services. Notre organisation a le désir d'optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d'évolution des carrières que d'amélioration du service à la population.

L'Administration œuvre actuellement pour sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

Missions du service Régie Foncière

La Régie foncière est l'outil principal de mise en œuvre de sa politique en matière de logement communal. Elle développe sur Saint-Gilles une offre de logements à caractère social dans le cadre plus général de l'aménagement du territoire. Elle cible les immeubles délabrés, inoccupés, chancres et terrains afin de les réhabiliter en logements.

Forte de 900 locations, la Régie Foncière poursuit son développement et recherche un collaborateur pour l'aider dans ses missions de développement et gestion immobilière.

Missions et tâches de la fonction

Le chargé de projet contribue à la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels du service par la mobilisation de son expertise métier et de ses compétences en gestion de projets.

Il assure la gestion de dossiers et projets relevant de son domaine d'activité en toute autonomie et dans le respect du cadre réglementaire et organisationnel.

Il collabore étroitement avec les autres membres du service, soutient l'optimisation des processus, apporte un appui technique à la ligne hiérarchique et participe activement au développement des projets de l'administration.

Il respecte la confidentialité des informations. Il est garant de ses propres responsabilités dans les contacts à l'extérieur de l'administration.

Description de la fonction

Expertise métier et gestion de dossiers 
Gestion de projets 
Gestion de la communication  
Gestion des aspects financiers   
Contrôle interne 

Activités spécifiques à la fonction
Sa fonction principale est d'assurer la mission de maîtrise d'ouvrage des projets d'investissement et de s'assurer du bon développement de plusieurs projets de maintenance et de rénovation de bâtiments.
En tant que gestionnaire de projet, il :
· Coordonne les projets en collaboration avec les bureaux d'études désignés et assure la supervision technique des études et chantiers
· Planifie, coordonne, gère les phases de conception, de réalisation et de réceptions des travaux
· Assure la coordination avec les différents services communaux, régionaux et les éventuels partenaires, en vue de la bonne mise en œuvre des projets
· Programme, pilote et adapte les différentes phases des projets et contrôle l'état d'avancement des étapes des projets
· Communique sur l'avancement du projet auprès de toutes instances concernées, parties prenantes
· Travailler en étroite collaboration avec les services concernées pour assurer une bonne gestion architecturale et financière des projets
· Assure la réalisation et la transmission des dossiers As-Built, des DIU travaux et de toutes les informations techniques nécessaires à la bonne gestion des infrastructures des bâtiments
· Assiste les auteurs de projets dans le cadre d'avis techniques sur l'état des bâtiments et des infrastructures
· Accompagne les bureaux d'études pour :
. Etablir les estimations, les documents graphiques 
. Constituer les dossiers d'exécution
. Constituer les dossiers de mise en concurrence et participer à l'attribution tant des missions d'études.
. Contrôler la conformité des travaux dans une optique qualité en tant que représentant du maître de l'ouvrage
. Assiste les bureaux d'études pour réceptionner l'ouvrage dans le respect des règles
La fonction secondaire est la mission d'architecte de projets de maintenance qui lui sont confiés au sein de la Régie Foncière.
En tant que architecte de dossiers de maintenance, il :
. Définit en collaboration avec sa hiérarchie les travaux à effectuer 
. Établit les estimations, les documents graphiques 
. Gère et coordonne les missions d'études obligatoires et/ou nécessaires au projet de maintenance : coordinateur sécurité santé, ingénieur, 
. Constitue les dossiers d'exécution
. Etablit les documents du dossier de mise en concurrence : plans, cahiers des charges, métrés descriptifs et estimatifs, etc.
. Procéder aux appels d'offres via la plateforme e-procurement et établit les rapports d'analyse d'offres
. Assure une bonne gestion architecturale et financière des projets
. Communique sur l'avancement des projets auprès de sa hiérarchie
. Assure la réalisation et la transmission des dossiers As-Built, des DIU travaux et de toutes les informations techniques nécessaires à la bonne gestion des infrastructures des bâtiments
. Contrôler la conformité des travaux dans une optique qualité en tant qu'architecte du maître de l'ouvrage
. Réceptionne l'ouvrage dans le respect des règles

Profil

Niveau d'études - diplôme

Vous êtes Architecte ou Ingénieur(e) Architecte, Ingénieur(e) industriel ou Ingénieur(e) civil.

Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, veuillez annexer l'équivalence de diplôme à votre candidature.

Connaissances techniques

· Vous avez une connaissance des législations et règlements spécifiques aux domaines de compétences : RRU, COBAT, sécurité chantier, Code du logement, performance énergétique des bâtiments

· Vous avez des connaissances techniques de construction et physique du bâtiment (isolation, humidité, acoustique)

· Vous avez des connaissances ou une facilité à apprendre les législations et règlements relatifs aux marchés publics. Une expérience dans la gestion de projets et dans la connaissance des marchés publics constitue un atout

· Vous maîtrisez les programmes informatiques de base de type Word, Excel, Power Point, Outlook

Compétences comportementales

· Vous avez la capacité de réaliser des tâches dans le respect des procédures en vigueur et des consignes reçues, tout en suivant les règles de déontologie professionnelle.

· Vous êtes volontaire, persévérant et rigoureux.

· Vous avez une capacité d'organisation de votre travail.

· Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'un bon niveau de communication écrite (courrier, mail, rapport...) et orale.

· Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de vous adapter en fonction de la situation

· Vous êtes capable d'animer une réunion, d'avoir une facilité de contacts et de prise de parole auprès des partenaires

· Vous êtes capable de faire des propositions d'améliorations techniques et de conseiller sur des questions pointues

· Vous aimez travailler en équipe et en contact avec d'autres intervenants externes

· Vous avez une capacité d'apprendre un logiciel de dessin (Autocad) et un logiciel de gestion immobilière et de marchés publics (3P)

Connaissances linguistiques

· Maîtrise parfaite du français ou du néerlandais et connaissance de l'autre langue (vous êtes en possession du brevet linguistique SELOR ou êtes disposé à l'obtenir).

Diplôme

• Supérieur universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Avantages du poste

Nous veillons à offrir un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant et sommes attentifs à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle. En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :

· d'un contrat à durée déterminée de 12 mois temps partiel 3/5eme (22h12/semaine)

· d'un salaire annuel brut indexé, sans ancienneté (valorisable en fonction de la situation personnelle), selon l'échelle barémique A : 34.815,46 € brut/an pour un temps partiel 3/5e.

· d'une valorisation des années d'expérience sous certaines conditions : jusqu'à 6 ans pour le secteur privé (jusqu'à 15 ans dans un grade B4) et sans limite de temps pour le secteur public

· d'une prime de fin d'année

· d'un chèque-cadeau en fin d'année

· d'un pécule de vacances

· d'une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor)

· d'un remboursement des frais de transport (abonnement STIB gratuit, indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo et à pied...)

· de chèques-repas (valeur de 8€)

· d'un tarif préférentiel dans les hôpitaux Iris Sud

· de primes de mariage/cohabitation, naissance/adoption, pension, enfant en situation de handicap via le service social collectif...

· d'une assurance hospitalisation (formule étendue)

· d'un régime complémentaire de pension (2è pilier)

· d'une large possibilité de formations

· Nous sommes également affiliés au programme Benefits at Work. Il permet à nos collaborateurs de profiter de nombreuses réductions de prix sur les entrées dans les parcs de loisirs, les spectacles, dans les magasins (vêtements, décoration, électro...), sur les réservations de voyage, les assurances...

Informations complémentaires

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) à Temps partiel
Spécificités horaire : temps partiel 3/5eme - 22h12/semaine

Informations supplémentaires

Processus de Recrutement:
Date de fin de candidature: 24/05/2026

Aménagement raisonnable/Diversité:
La commune de Saint-Gilles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.
Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l'intégration au sein de l'administration.

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