Aller au contenu principal

Bijstandsverlener - Front Office M/V/X

Référence 5849401 | Créé le 21 mai 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Interim
  • Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers

Description de la fonction

Word jij onze held in nood? | Bijstandsverlener Front Office

Als Bijstandsverlener Front Office ben jij de stem die rust brengt in stresssituaties. Jij:

  • Neemt oproepen aan van klanten in binnen- en buitenland
  • Analyseert snel de situatie en verzamelt de juiste info
  • Luistert, stelt gerust en denkt oplossingsgericht
  • Schakelt de juiste hulp in via onze Back Office
  • Geen enkele dag is hetzelfde - en dat maakt jouw job net zo boeiend

Profil

Wij zoeken geen superheld. maar het scheelt niet veel

  • Je spreekt vlot Nederlands en Frans (Engels is een bonus)
  • Je hebt ervaring in customer service / contactcenter
  • Je blijft calm under pressure
  • Je bent empathisch, communicatief en oplossingsgericht
  • Je werkt graag in een dynamische, multiculturele omgeving
  • Flexibele uren? Geen probleem voor jou
  • Variabel uurrooster van maandag tot zondag tussen 06:00 en 23:00

Compétences linguistiques

  • Français (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
ACTIEF
Personne de contact
Verantwoordelijke Human Resources
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur