Manager restaurant fast casual FR/ANG H/F/X
Référence 5859589 | Créé le 02 juin 2026
- Lieu : 1040 - Etterbeek
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Horeca / Hôtellerie
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience
Description de l'entreprise
En tant que Manager de deux restaurants tendance spécialisés en divers plats de poulet, vous êtes responsable de construire et de maintenir une équipe heureuse, d'atteindre des objectifs fixés et de donner l'exemple de leadership !
Lieu de travail: Sainte-Catherine et Mérode.
Description de la fonction
Contribuer à notre objectif : des clients 100 % satisfaits !
Coordination, soutien et participation à tous les niveaux et tâches
Responsable de la préparation et de la publication correctes et en temps voulus des plannings et de la planification
Suivi et planification des congés, rémunérations, contre-offres et congés.
Responsable de tous les contrats et réglementations Dimona pour votre restaurant.
Participer à la sélection, le soutien, le coaching et la formation du staff
Évaluation du personnel
Atteindre et maintenir du bon équilibre entre les coûts F&B et le personnel par rapport au chiffre d'affaires quotidien.
Planifier, organiser et diriger toutes les réunions internes du restaurant.
Analyser, élaborer et faire un suivi de plans d'action basés sur des audits internes.
Analyse du compte de bénéfices et pertes (P&L) et préparation d'évaluations mensuelles.
Participez aux réunions de gestion régionales et nationales et les préparez et transférez les informations à votre restaurant.
Analyse et élaboration du budget annuel.
Responsable des initiatives marketing spécifiques aux restaurants.
Préparation et suivi des livraisons spéciales.
Profil
L'hospitalité et le service vous tiennent au cœur. Nous recherchons des employés enthousiastes et heureux qui aiment retrousser leurs manches.
Enseignement secondaire (recommandé)
Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le secteur
Flexible en termes d'horaires et jours de travail (6 jours à prester par semaine)
Bonne connaissance du français et de l'anglais
Une connaissance du néerlandais est un atout
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
-
Anglais (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant - (B1)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
Contrat à durée indéterminée après une proposition de contrat extra, à temps plein (38h/semaine)
6 jours par semaine
Compensations supplémentaires : transport, vêtements, éco chèques, prime de fin d'année, intervention dans les frais de téléphonie mobile, pension complémentaire, prime de performance,..
Rémunération pour les frais domicile-travail (une voiture de société est offert après un an de mandat)
Croissance au sein d'une entreprise branchée en pleine expansion
Taux de salaire ajusté les dimanches et jours fériés
Heures d'ouverture 1000 Bxl :
Lun - Ven : 11h45 - 14h30 & 17h30 - 21h30
Sam : 11h30 - 22h00
Dim : 11h30 - 21h00
Heures d'ouverture 1040 :
Lun - Ven : 12h00 - 14h30 & 17h30 - 21h00
Jeu. : 12:00 - 14:30 & 17:30 - 21:30
Ven : 12h00 - 22h00
Sam : 11h45 - 22h00
Dim : 11h45 - 21h00
Informations supplémentaires
Spécificité horaires
- Travailler le samedi
- Travailler le dimanche et les jours fériés
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Comment postuler ?
Pour cette offre d'emploi, l'employeur a confié son processus de recrutement à Actiris. Pour postuler, utilisez My Actiris ou contactez-nous au 0800 35 123.