Talent Acquisition Specialist M/V/X
Référence 5861687 | Créé le 04 juin 2026
Retour à la liste
Taken Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot en met aanwerving Je bespreekt vacatures met hiring managers en vertaalt hun noden naar duidelijke profielen Je schrijft en publiceert vacatureteksten via diverse kanalen Je screent kandidaten grondig op ervaring, competenties en culturele fit Je benadert actief potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere sourcingtools Je coördineert het selectieproces en stemt af met interne stakeholders en externe partners Je vertegenwoordigt de organisatie op jobevents en bouwt actief aan instroomkanalen Je ontwikkelt en versterkt samen met marketing de employer branding strategie Je creëert content die de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt verhoogt Je analyseert recruitmentdata en stuurt processen bij waar nodig
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de la fonction
Jouw rol
Als Talen Acquisition Specialist werk je samen met een groeiende organisatie en neem je ownership over zowel instroom als positionering op de arbeidsmarkt.
Taken Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot en met aanwerving Je bespreekt vacatures met hiring managers en vertaalt hun noden naar duidelijke profielen Je schrijft en publiceert vacatureteksten via diverse kanalen Je screent kandidaten grondig op ervaring, competenties en culturele fit Je benadert actief potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere sourcingtools Je coördineert het selectieproces en stemt af met interne stakeholders en externe partners Je vertegenwoordigt de organisatie op jobevents en bouwt actief aan instroomkanalen Je ontwikkelt en versterkt samen met marketing de employer branding strategie Je creëert content die de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt verhoogt Je analyseert recruitmentdata en stuurt processen bij waar nodig
Profil
Jouw profiel Je beschikt over een bachelor- of masterniveau Je hebt minstens 5 jaar ervaring in rekrutering, idealiter zowel agency als corporate Je hebt een sterke expertise in sourcing en weet kandidaten proactief te bereiken Je communiceert vlot en bouwt makkelijk relaties op Je combineert een commerciële mindset met een mensgerichte aanpak Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht in meerdere processen tegelijk Je denkt oplossingsgericht en schakelt snel bij veranderende prioriteitenCompétences linguistiques
-
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
STEPSTONE
|
|
Personne de contact
|
Belgium Stepstone
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |