Talent Acquisition Specialist M/V/X
Referentie 5861687 | Gecreëerd op 04 juni 2026
Terug naar de lijst
Taken Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot en met aanwerving Je bespreekt vacatures met hiring managers en vertaalt hun noden naar duidelijke profielen Je schrijft en publiceert vacatureteksten via diverse kanalen Je screent kandidaten grondig op ervaring, competenties en culturele fit Je benadert actief potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere sourcingtools Je coördineert het selectieproces en stemt af met interne stakeholders en externe partners Je vertegenwoordigt de organisatie op jobevents en bouwt actief aan instroomkanalen Je ontwikkelt en versterkt samen met marketing de employer branding strategie Je creëert content die de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt verhoogt Je analyseert recruitmentdata en stuurt processen bij waar nodig
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
Jouw rol
Als Talen Acquisition Specialist werk je samen met een groeiende organisatie en neem je ownership over zowel instroom als positionering op de arbeidsmarkt.
Taken Je beheert het volledige rekruteringsproces van intake tot en met aanwerving Je bespreekt vacatures met hiring managers en vertaalt hun noden naar duidelijke profielen Je schrijft en publiceert vacatureteksten via diverse kanalen Je screent kandidaten grondig op ervaring, competenties en culturele fit Je benadert actief potentiële kandidaten via onder andere LinkedIn en andere sourcingtools Je coördineert het selectieproces en stemt af met interne stakeholders en externe partners Je vertegenwoordigt de organisatie op jobevents en bouwt actief aan instroomkanalen Je ontwikkelt en versterkt samen met marketing de employer branding strategie Je creëert content die de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt verhoogt Je analyseert recruitmentdata en stuurt processen bij waar nodig
Jouw profiel
Jouw profiel Je beschikt over een bachelor- of masterniveau Je hebt minstens 5 jaar ervaring in rekrutering, idealiter zowel agency als corporate Je hebt een sterke expertise in sourcing en weet kandidaten proactief te bereiken Je communiceert vlot en bouwt makkelijk relaties op Je combineert een commerciële mindset met een mensgerichte aanpak Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht in meerdere processen tegelijk Je denkt oplossingsgericht en schakelt snel bij veranderende prioriteitenTaalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
STEPSTONE
|
|
Contactpersoon
|
Belgium Stepstone
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |