HR officer M/V/X
Référence 5862419 | Créé le 05 juin 2026
Retour à la liste
We hebben getracht om een unieke plek te creëren waar we zowel occasionele bezoekers als leden een warm onthaal en ongeziene service bieden.
Het spa- en saunaresort, met moderne faciliteiten, oogstrelende architectuur en onberispelijke netheid, staat helemaal in het teken van welzijn. In het ontwerp hebben we gekozen voor natuurlijke materialen zoals hout en blauwsteen. De tuinen en terrassen geven het geheel een aangename en uitnodigende sfeer. De ruime parking is vrij beschikbaar.
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Interim
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
Description de l'entreprise
Onze klant, een resort met oneindig veel mogelijkheden.We hebben getracht om een unieke plek te creëren waar we zowel occasionele bezoekers als leden een warm onthaal en ongeziene service bieden.
Het spa- en saunaresort, met moderne faciliteiten, oogstrelende architectuur en onberispelijke netheid, staat helemaal in het teken van welzijn. In het ontwerp hebben we gekozen voor natuurlijke materialen zoals hout en blauwsteen. De tuinen en terrassen geven het geheel een aangename en uitnodigende sfeer. De ruime parking is vrij beschikbaar.
Description de la fonction
Je biedt administratieve en organisatorische ondersteuning doorheen de volledige employee journey en bewaakt dat HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen.
- Je ondersteunt het rekruteringsproces administratief: vacatures publiceren, sollicitaties opvolgen en gesprekken inplannen.
- Je organiseert en coördineert opleidingen: planning opmaken, inschrijvingen beheren, logistiek regelen en opvolging voorzien.
- Je verzorgt interne communicatie door informatie te verzamelen, te structureren en te verspreiden via nieuwsbrieven en updates.
- Je beheert HR-data en personeelsdossiers in Acerta en houdt alles up-to-date, inclusief opvolging van verlof, ziekte en overuren in functie van payroll.
- Je volgt HR-administratie rond sociaal-juridische dossiers op, zoals ouderschapsverlof, tijdskrediet, arbeidsongevallen en medische onderzoeken, in samenwerking met externe partners.
Profil
Dit heb je nodig voor de job- Je beschikt over een bachelor in HR, Office Management of een gelijkaardige richting.
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring met payroll en je kent de bijhorende payrollprocessen.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans, mondeling en schriftelijk.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en je kan goed plannen en opvolgen.
- Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en je bent flexibel inzetbaar binnen de organisatie.
- Iemand die administratief sterk is en graag werkt met structuur en overzicht.
- Je communiceert duidelijk en professioneel met collega's en kandidaten.
- Je blijft rustig onder druk en behoudt het overzicht wanneer er meerdere zaken tegelijk spelen.
- Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht wanneer situaties veranderen.
- Je werkt graag samen binnen een HR-team en neemt verantwoordelijkheid in je rol.
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
Comment postuler ?
|
Nom de l'employeur
|
ACCENT JOBS FOR PEOPLE
|
|
Personne de contact
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Mode de présentation
|
postuler via le site Web
|
|
Website
|
Site de l’employeur |