Pourquoi utiliser les réseaux sociaux ?

Les réseaux sociaux permettent de récolter, partager, diffuser de l’information, et ce à un maximum de gens en un minimum de temps.

Les employeurs, tout comme les chercheurs d’emplois, ont donc tout intérêt à en tirer profit selon leurs objectifs respectifs.

 

Plusieurs réseaux sociaux peuvent vous permettre d’optimiser votre recherche d’emploi :

• LinkedIn est le réseau professionnel idéal pour diffuser son CV, rechercher et postuler directement à des offres, créer et utiliser son réseau professionnel, découvrir et suivre des entreprises
• Facebook permet de consulter des offres d’emploi et des groupes dédiés à la recherche d’emploi ainsi que des pages d’entreprise et des actualités diffusées par les employeurs
• Instagram et TikTok, sont surtout axés par les entreprises sur le public « jeunes » pour dénicher de jeunes talents. Ils permettent de publier des contenus professionnels visuels et trouver des informations ainsi que des offres d’emploi  
• YouTube & les autres plateformes vidéo vous servent à trouver des conseils et informations pour votre recherche d’emploi (webinaires, conférences, vidéos d’entreprise, cv vidéo, …)
• Pinterest vous aide à créer un portfolio rassemblant vos travaux créatifs.

Vous inscrire sur une ou plusieurs plateformes de ce type, vous permet :

• d’être vu d’un plus grand nombre de recruteurs et de vous démarquer des autres candidats.
• de rechercher et vous renseigner sur les entreprises auxquelles adresser votre candidature.
• de consulter les offres d’emploi diffusées sur les réseaux dans le monde entier.
• de développer votre réseau de relations professionnelles.
• de vous tenir informé de l’actualité liée à votre métier et aux secteurs d’activités qui vous intéressent (nouveaux projets, événements, …)
• d’échanger des idées avec d’autres professionnels via des forums de discussion ou communautés virtuelles.