Cliniques de l'Europe

Les Cliniques de l’Europe en quelques mots

Les Cliniques de l’Europe forment un ensemble hospitalier de référence pour Bruxelles et ses environs. Nos trois sites, Sainte-Elisabeth à Uccle, Saint-Michel à Etterbeek et le Bella Vita Medical Center à Waterloo offrent tout trois des soins globaux et prennent en charge quotidiennement 2500 patients afin de leur offrir un diagnostic précis et de leur fournir un traitement adapté. En quelques chiffres, les Cliniques de l’Europe comptent 270 médecins spécialistes, 1720 membres du personnel et plus de 350 000 consultations en 2019.

Les valeurs de nos hôpitaux

Notre stratégie : « Yes we care » qui mise sur la satisfaction de nos patients et le bien-être de nos employés. Pour nos patients, le personnel hospitalier travaille de manière transversale et collective ce qui nous permet de fournir des soins de santé multidisciplinaire et plus efficace.

Les avantages

Nous misons sur un management « par la bienveillance », ce qui se ressent dans chaque service, dans les ‘bonjours’ lancés à chaque collègue croisé dans les couloirs, dans les sourires échangés et dans l’importance du bien-être de chacun. Le suivi de formations adaptées au besoin de nos employés, au sein de l’institution ou en externe est encouragé.

Ce que nous offrons à leurs employés :

• Des primes majorées par rapport aux primes légales pour les horaires inconfortables
• Des primes de garde 
• Des primes d’expertise pour le quartier opératoire
• Des primes de rappel
• Cours de langue pendant les heures de travail
• Abonnement GSM si réussite du test de bilinguisme
• Titres, passerelles A2/A1, formations continues aux frais de l’institution
• Une semaine de formation interne pour tous les nouveaux engagés
• Frais médicaux réduits dans nos Cliniques 
• Collaboration avec des crèches uccloises
• 2,75€ pour un repas complet dans notre restaurant

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous rejoindre, c'est avant tout travailler dans un secteur d'activité à forte valeur ajoutée centré sur l'humain et dans une institution dans laquelle chacun est écouté activement.

Notre processus de recrutement

• Postuler via site de recrutement (http://workat.europehospitals.be)
• Réponse rapide par téléphone ou mail
• Un premier entretien est prévu avec les Ressources humaines + test écrit
• Visite d’un des 3 sites
• Premiers jours de formation
• Deuxième entretien après quelques semaines avec les RH pour un premier ressenti
• Entretiens d’évaluations la première année ainsi qu’un entretien de fonctionnement annuel sont mis en place