Le département Instruction publique de la Ville de Bruxelles en quelques mots

Créée en 2007, TM Titres-Services est une société d’aide-ménagères qui propose ses services d’aide à domicile et qui compte aujourd’hui plus de 650 travailleurs. Notre entreprise est une référence pour la capitale belge. Notre objectif principal : continuer à faire grandir l’entreprise en engageant des personnes qualifiées et motivées.

Les valeurs du département

Pour la Ville et notre enseignement, la démocratie, le service public, l’égalité des chances et la neutralité sont des valeurs essentielles pour mener à bien les projets pédagogiques de la Ville.

De notre point de vue, la démocratie doit pouvoir se refléter dans l’enseignement pour ainsi devenir un modèle de respect des droits fondamentaux. C’est le cas également pour notre mission de service public qui se reflète à travers la continuité, l’adaptabilité et l’égalité de traitement des usagers. L’égalité des chances se reflète par le biais d’un enseignement prônant la mixité sociale comme source d’enrichissement pour permettre d’offrir des chances de réussites maximales à tous. Enfin, la neutralité se trouve au cœur du projet éducationnel de la Ville de Bruxelles en s’engageant à offrir un enseignement objectif, libre de toute appartenance philosophique, politique ou religieuse dans le but d’assurer les convictions personnelles de chacun.

En bref, nous sommes convaincus qu’un système éducatif performant, ancré dans les valeurs d’émancipation et de solidarité, permet aux élèves de s’approprier les savoirs et compétences qui leur serviront tout au long de leur vie.

Les avantages

  • Frais de déplacement
  • Coûts réduits de frais médicaux dans plusieurs hôpitaux bruxellois
  • Carrière stable et durable
  • Accompagnement pédagogique personnalisé pour les jeunes enseignants

Pourquoi nous rejoindre ?

Afin de contrer la pénurie de personnel enseignant, notre département a développé un plan anti-pénurie qui vise à susciter des vocations et à inciter les jeunes à entreprendre des études pédagogiques. D’autres initiatives vont prochainement voir le jour dans le but d’élaborer une série de solutions innovantes pour contrer les difficultés dans le secteur engendré par la crise sanitaire.

Notre processus de recrutement

Envoyer CV et lettre de motivation au service RH : recrutementenseignantvbx@brucity.education

  • Nombre de collaborateurs
    > 1000
  • Types de profil recherchés
    Intéressé par de nombreux profils différents en fonction des offres.
  • Secteur
    Service public / éducation
  • Langue
    Dépendant de l’établissement (FR ou NL).