Engie

Engie en quelques mots

Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ? 
Chez ENGIE, vous rejoignez une entreprise internationale qui mène la transition énergétique. Avec environ 97.000 collègues dans 30 pays, nous sommes actifs tout au long de la chaîne de l’énergie : de la production d’électricité renouvelable et de gaz vert aux solutions de flexibilité, en passant par les infrastructures et les services énergétiques sur mesure. 

Mais ENGIE, c’est bien plus que de l’énergie. C’est un lieu où vous pouvez grandir, innover et être pleinement vous-même. Nous donnons des responsabilités à nos collaborateurs, les encourageons à apprendre en continu et construisons avec eux une culture fondée sur l’inclusion, le soin et l’impact. 

On se dit à demain? 
Laisser votre empreinte sur le monde et sur votre carrière, faites le premier pas dès aujourd’hui chez ENGIE #WithENGIE 

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Nous menons la transition, vous la rendez possible
   ENGIE investit jusqu’à 4 milliards d’euros dans les énergies renouvelables, la flexibilité et les gaz à faible teneur en carbone afin d’atteindre la neutralité carbone complète d’ici 2045. Nous construisons, avec nos clients et partenaires, un système énergétique fiable, abordable et durable.  La sécurité, l’intégrité et la responsabilité constituent notre fondement.
2. Nous valorisons qui vous êtes et ensemble, nous faisons la différence
   Chez ENGIE, vous évoluez dans un environnement bienveillant et inclusif, où la collaboration, la confiance et la diversité sont au cœur de notre culture. Vous avez la liberté d’être vous-même, de partager vos idées et de développer vos talents.
3. Nous vous accompagnons dans votre développement, car votre avenir mérite le meilleur
   ENGIE vous propose un parcours de croissance personnalisé, avec des formations, des opportunités de mobilité et des perspectives d’évolution à travers l’ensemble de la chaîne énergétique. Grâce à un package salarial attractif et des avantages supplémentaires, nous veillons à votre bien-être, aujourd’hui et demain.

Notre processus de recrutement

1. Vous postulez à nos offres ci-dessous ou via notre site.
2. Contact rapide avec la bonne personne :
   Un recruteur spécialisé met tout en œuvre pour traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Nous vous permettons également d'entamer rapidement un dialogue avec le manager correspondant au poste que vous souhaitez occuper. C'est à lui de vous fournir un contenu clair sur l'entreprise, nos activités, vos rôles, etc.
3. Une communication transparente :
   Dès le premier contact, nous souhaitons faire preuve d'une grande transparence. Une explication détaillée du contenu du poste est bien sûr évidente, mais nous vous offrons également un aperçu immédiat du package salarial, de nos avantages uniques, des options de travail flexibles, etc.
4. Feedback :
   Au cours du processus de recrutement, le candidat doit être en mesure d'améliorer sa connaissance de soi. C'est pourquoi ENGIE prévoit un feedback objectif et constructif clarifiant les points forts et les points à améliorer.
5. Vous êtes compatible :
   Vous avez le contrat en poche ? Félicitations et bienvenue dans notre équipe ! Attendez-vous à un accueil chaleureux et à du temps pour faire connaissance avec vos collègues. Votre nouvelle carrière commence maintenant !