Korian

L’entreprise en quelques mots

Korian Belgique est depuis 2005 un partenaire fiable en soins aux personnes âgées (auparavant Senior Living Group). Jusqu'en 2017, nous étions uniquement actifs dans le domaine des soins résidentiels pour les personnes âgées avec des maisons de repos et de soins, des résidences-services, des centres de soins de jour, des séjours de convalescence et la psychogériatrie. Nous disposons d'un large éventail de services partout en Belgique où nous veillons à ce que les personnes âgées puissent vieillir en toute dignité.

En 2017, nous avons élargi notre offre de soins pour inclure les soins à domicile, les soins infirmiers à domicile, les soins de maternité et les soins spécialisés pour les personnes handicapées afin de répondre en toute sécurité aux préoccupations de toute personne, jeune ou âgée, nécessitant des soins à domicile, pour une courte ou longue période. Nous disposons également de magasins de soins à domicile permettant une livraison rapide de dispositifs orthopédiques.

Korian Belgique en chiffres :

• Environ 10.000 collaborateurs sont prêts à vous aider, dont 700 en Home Care, ainsi que 220 infirmiers indépendants.

Résidentiel

• 120 Maisons de repos et de soins/Résidences-services
• 11.700 résidents dans des maisons de repos et de soins
• 1.600 résidences-services

Home Care :

• Soins infirmiers à domicile : 6.000 patients
• Soins à domicile : 3.490 clients
• Titres-services : 1.475 clients

Korian en Europe :  

Korian est actif en Europe, à savoir en Belgique, en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas, en Espagne et au Royaume-Uni et compte plus de 57.500 employés et 525.000 patients et résidents à échelle internationale.

Pourquoi travailler chez nous ?

Korian est un gros employeur en Belgique. Mais nous parvenons toujours à rester personnels. Avec nous, vous travaillez dans un établissement qui conserve son authenticité locale et son caractère unique. Chaque maison de repos a sa propre culture et sa propre façon de travailler. Au niveau national, nous créons une Korian Kommunity à l'aide d'une application communautaire où de grandes histoires sont partagées et où nous construisons un réseau entre les établissements. Vous bénéficierez des avantages d'un grand groupe en termes de rémunération, de possibilités de carrière et d'avancement et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous disposons de notre propre centre de formation, la Korian Academy Belgium, où nous proposons un large éventail de cours qui contribuent au développement personnel de nos employés. C'est ainsi que nous portons vos talents et nos services au plus haut niveau professionnel. Mais en même temps, vous bénéficiez des avantages d'une petite organisation locale : travail en équipe, meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, contacts humains, travail à proximité du domicile et intégration dans la communauté locale.

Processus de recrutement

Si vous avez des questions sur un offre d’emploi, veuillez contacter le responsable du recrutement mentionné dans l’offre d’emploi.

Si vous postulez, vous serez redirigé vers notre site web. Vous y remplirez le formulaire de candidature correspondant à l'offre d'emploi. Le responsable du recrutement examinera votre candidature et vous contactera pour la suite de la procédure.

Il nous faut généralement un ou deux jours ouvrables pour examiner votre candidature et vous informer des étapes suivantes.

La procédure peut se dérouler comme suit:

• Sélection initiale sur la base du CV et/ou de la lettre de motivation
• Présélection par un recruteur
• Premier entretien avec le responsable du recrutement
• Échange d'informations
• Proposition de contrat
• Recrutement

Il n'y a pas de poste vacant dans votre région ? Dans ce cas, posez votre candidature spontanée via ce lien.

Vous serez alors inscrit dans notre réserve de recrutement. Cela nous permet de vous contacter nous-mêmes lorsque nous voyons une correspondance possible.

Conformément à la législation GDPR, nous conservons votre candidature pendant six mois après sa réception. Cela nous permet de vous contacter ultérieurement si un poste se libère.

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