Samusocial
Le Samusocial en quelques mots
Le Samusocial de Bruxelles est un dispositif d’urgence sociale actif 24h/24, 7j/7, qui vient en aide aux personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Présent sur tout le territoire bruxellois, il propose une prise en charge immédiate et globale : hébergement d’urgence, repas, soins médicaux, soutien psychologique et accompagnement social.
Véritable acteur de terrain, il intervient là où les besoins sont les plus urgents, que ce soit en rue via ses équipes mobiles ou dans ses centres d’accueil. Il agit selon une logique humanitaire, inclusive et respectueuse de chaque personne.
Les valeurs du Samusocial
Engagement, transparence, respect, équité, collaboration : ce sont les piliers qui animent les équipes du Samusocial au quotidien.
Travailler dans cette organisation, c’est croire que chaque personne mérite d’être écoutée, respectée et accompagnée dignement, sans jugement ni condition. C’est aussi rejoindre une structure en constante réflexion, qui innove pour améliorer la qualité de ses services et renforcer l’impact social de ses actions.
L’expertise pluridisciplinaire, la flexibilité et la coopération entre collègues et partenaires extérieurs sont au cœur des pratiques du Samusocial.
Les avantages
- Une grande diversité de fonctions, du travail de rue à l’accompagnement en centre d’hébergement
- Un environnement dynamique et humain, où l’on agit concrètement pour un monde plus solidaire
- Des horaires adaptables en fonction de la réalité de chacun
- Un cadre jeune, engagé et bienveillant
- Chèques-repas, primes de fin d’année, intervention dans les frais de transport
- Une richesse professionnelle grâce au travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire
Le label diversité
Témoignage
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au Samusocial, c’est s’engager pour une cause essentielle, au sein d’une équipe soudée qui agit là où tout commence : en créant du lien, en rétablissant la dignité, en ouvrant une porte.
Processus de recrutement
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Nombre de collaborateursPlus de 600
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Types de profil recherchésAssistants sociaux, éducateurs, infirmiers, aides-soignants, accueillants polyvalents, veilleurs de nuit
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SecteurAction sociale / Aide d’urgence
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LangueFrançais et / ou néerlandais (autres langues peuvent être un atout selon les fonctions).
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AccessibilitéAbonnement STIB. Prise en charge partielle (75%) de l'abonnement SNCB. Des indemnités sont octroyées pour les déplacements à vélo ou voiture