En quelques mots

VINCI Facilities est une entreprise de maintenance multitechnique des bâtiments. Elle accompagne la performance du bâtiment dans la durée, avec une offre de facility management sur-mesure. Ses solutions conjuguent maintenance technique, exploitation et services.

Le label diversité

VINCI Facilities obtenu un label diversité pour son plan global. Il s'agit d'un plan qui, grâce à une analyse approfondie, introduit la diversité de manière structurelle dans l'entreprise. 

Témoignage

« Le changement le plus important dans notre entreprise depuis le lancement d'un plan de diversité est l'amélioration de la collaboration et de la cohésion entre les employés. En effet, un plan de diversité vise à promouvoir un environnement de travail inclusif dans lequel chacun se sent valorisé et respecté. Voici quelques changements spécifiques que nous avons observés :
1. Amélioration de la collaboration et de la cohésion : les employés se sentent plus impliqués et ont tendance à mieux collaborer lorsqu'ils se sentent appréciés et respectés.
2. Amélioration du bien-être et de la santé : en accordant une attention particulière à la diversité et à l'inclusion, le niveau de stress des employés diminue et leur bien-être et leur santé globaux s'améliorent.
3. Renforcement de l'image d'une organisation inclusive : l'image d'une organisation inclusive contribue à attirer des talents diversifiés. »