Réserve de recrutement éducateurs d'accueil en milieu scolaire H/F/X

Description de l'entreprise

En vue de constituer une réserve de recrutement la Direction de l'Enseignement Communal Francophone recherche :

 Des éducateurs.trice.s d'accueil en milieu scolaire (SAMS) pour les Ecoles Communales (H/F/X)

Description de la fonction

L'éducateur.trice SAMS accueille les enfants dans un climat de confiance en respectant le projet éducatif des services d'accueil en milieu scolaire. Il.elle veille à la sécurité des enfants en favorisant l'acquisition et le renforcement de leur autonomie.  Il.elle favorise le bien-être et l'épanouissement de ceux-ci par la mise en œuvre d'activités créatives, sportives, culturelles, pédagogiques, et éducatives. Il.elle assure le lien entre le milieu familial et le milieu scolaire.

RESPONSABILITES ET TACHES :

• Accueillir et informer les parents et les enfants durant les périodes d'accueil
• Accompagner et encadrer les enfants pour l'ensemble des activités ludiques, éducatives et culturelles
• Accompagner et encadrer les enfants (surveillance au bord du bassin et dans les vestiaires) lors des périodes de natation
• Prendre en charge les enfants de manière ponctuelle en cas d'absence du professeur
• Encadrer les repas, les siestes et soutien à l'acquisition de la propreté (accompagnement aux toilettes et change des enfants en cas d'accident)
• Créer et animer des activités culturelles, sportives et/ou éducatives
• Préparer, planifier ses activités en remplissant quotidiennement le carnet de bord fourni
• Relayer les anomalies/dysfonctionnements observés tout au long de la journée aux personnes concernées
• Participer au développement et à la mise en œuvre du projet éducatif du service et de l'école
• Suivi administratif des présences des enfants durant l'accueil extra-scolaire (comptage et pointage)
• Assurer un cadre sécurisé et sécurisant pour tous les enfants
• Assurer les études surveillées en accompagnant les enfants dans leurs travaux scolaires

Profil

Profil:

• Diplômes, certificats ou brevets attestant la formation visée à l'article 18, 1° du Décret relatif à l'accueil durant le temps libre (ATL) ou à défaut suivre la formation de 100h minimum dans un délai de 3 ans tel que décrit à l'article 18 du Décret*.
• Casier judiciaire récent (maximum 3 mois) modèle 596.2
• Bonne connaissance du français
• Brevet de natation élémentaire (souhaité)
• Avoir un grand sens de la responsabilité (encadrement des enfants sécurisé + sécurisant)
• Avoir un attrait particulier à l'encadrement des enfants lors des activités spécifiques, envie de les accompagner dans les sorties scolaires et séjours avec nuitée est un vrai atout.

*Vous trouverez plus amples informations sur le décret ici : https://www.gallilex.cfwb.be/document/pdf/27828_002.pdf

Connaissances linguistiques requises:

Bilinguisme pratique FR/NL

Compétences comportementales :

• Structurer son propre travail
• Gérer les émotions et les conflits
• Créativité
• Orientation résultats
• Coopérer
• Communiquer
• S'adapter

Diplôme

• Secondaire supérieur

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (requis)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Lieu de travail : Différentes écoles communales à Schaerbeek

NOTRE OFFRE : Liste de réserve de recrutement pour l'année scolaire 2024-25  

• Régime de travail temps partiel à horaire variable
• Prestations lors des congés scolaires
• Régime particulier en matière de prise de congé : durant les congés scolaires à l'exception de 3 jours
• Obligation de suivre des formations continuées agréées par l'ONE à raison de minimum 50h par période de 3 ans pour répondre aux exigences du décret ATL (article 20).

AVANTAGES :

• Valorisation des années d'expérience
• Assurance hospitalisation personnelle gratuite
• Possibilités de formations
• Abonnement STIB gratuit, intervention dans les autres frais de transports durables (piéton, vélo, SNCB, TEC, De Lijn)
• Chèques-repas (8 EUR par tranche de 7h30 de prestation)
• Prime de fin d'année
• Intervention dans un régime complémentaire de pension

Informations supplémentaires

Les candidatures (lettre de motivation, cv et diplôme) doivent être envoyées à Madame Jennifer BORMS, Responsable du Service Accueil Milieu Scolaire de l'Enseignement Communal Francophone par email :  jborms@1030.be ou par courrier : Commune de Schaerbeek -  place Colignon 100 à 1030 Schaerbeek.

Merci de mentionner la référence : ECF- Educateur.trice SAMS 2024-25

Si vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection, mentionnez-le dans votre candidature. Nous veillerons à vous accueillir dans les meilleures conditions.