junior schadebeheerder verzekeringen M/V/X

Description de la fonction

Wil jij fun en hard werken combineren?

Haal je energie uit het ontzorgen van anderen? Trekt een mensgerichte, directe aanpak bij een kleine KMO jou aan of krijg je koude rillingen bij de gedachte dat je het zoveelste nummer zou zijn bij een grote multinational?

Dan ben jij de (junior) Schadebeheerder die Assurius zoekt.

Dankzij jou worden schadedossiers administratief correct afgehandeld en krijgen klanten een hulpvaardig en professioneel antwoord. Je werkt autonoom maar steeds gesteund door een team van 10 collega's. We omringen je met de nodige expertise, kennis en knowhow om je job zo snel mogelijk onder de knie te krijgen en "vragen staat vrij" is bij ons geen loos begrip. Samen helpen we door ons snel en efficiënt advies dagelijks honderden mensen met hun schadedossier. Dit kan enkel door er samen keihard voor te gaan, maar een dag niet gelachen is een dag niet geleefd.

Je vindt ons in een nagelnieuw kantoor op 5 minuten van de E19 in Steenokkerzeel.

Profil

Je bent dynamisch, straalt klantgerichtheid en positivisme uit. Denkt mee vooruit, bent leergierig en haalt energie uit het opmaken en afhandelen van schadedossiers op een mensgerichte manier. Uiteraard ben je vertrouwd met de standaard office pakketten Ervaring met Brio, Brokercloud of een ander makelaars pakket is een meerwaarde maar geen must. Kennis van het Frans is een absolute meerwaarde.

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Expérimenté - (C1)
  • Écrire : Expérimenté - (C1)
  • Lire : Expérimenté - (C1)
  • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

Dit krijg je van ons:

Veel verantwoordelijkheden en flexibiliteit maar je krijgt er ook heel veel voor terug.

Enorm veel voldoening en waardering bijvoorbeeld en uiteraard ook dit:

• een competitief salaris
• extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering,.)
• een 40 uren werkweek met glijdende uren en 12 ADV dagen
• een inspirerende werkomgeving die vlot bereikbaar is en een goede balans na je opleiding tussen thuiswerk en werken op kantoor.
• de beste collega's (en klanten)
• wij investeren constant in opleidingen voor onze mensen zowel in hard skills (verzekeringstechnisch) als soft skills (communicatie- of andere vaardigheden)