Infirmier pour les soins intensifs néonataux - sin 1 & 2, réf. : di-8233 H/F/X

Description de l'entreprise

Rejoignez un hôpital au cœur de l'innovation et de l'excellence ! En tant qu'Hôpital académique de l'UCLouvain, nous avons pour mission d'offrir des soins de qualité à nos patients, de former les meilleurs professionnels de santé et de mener des programmes de recherche clinique de pointe. Situés à Bruxelles, nous mettons tout en œuvre pour placer le patient au centre de nos préoccupations et offrir un environnement de travail stimulant à nos près de 6 000 collaborateurs. En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une institution de renommée internationale, l'un des principaux employeurs privés de la région bruxelloise.   

Description de la fonction

Au sein de notre Service de néonatologie intensive et non intensive, nous prenons soin de bébés nés entre 24 et 37 semaines de grossesse et/ou présentant des pathologies malformatives lourdes. Si les défis et les petits miracles du quotidien vous passionnent, vous êtes au bon endroit ! 

Préparez-vous à des journées variées, où chaque geste compte, et où l'on apprend à jongler entre soins complexes et soins de développement (portage, peau à peau, soins à 4 mains, allaitement maternel, ...). 

Nous croyons fermement à l'intégration des parents dans les soins. Nous faisons équipe avec eux pour s'assurer que chaque nouveau-né se sente aussi bien que possible. 

Vous aurez accès à des techniques de pointe, comme la réanimation avec cordon intact (Lifestart) ou la prise en charge de pathologies neurologiques néonatales (projet NeuroNIC).

Toute l'architecture du service a en outre été pensée pour créer un environnement réduisant considérablement les stimulations potentiellement douloureuses (bruits, lumière, douleurs, déplacements, etc.). 

Notre service compte 29 lits (24 intensifs et 5 non intensifs) pour une durée de séjour variant de 3 jours à 3 mois. 

Vous travaillerez main dans la main avec une équipe multidisciplinaire dans une ambiance collaborative propice à la recherche clinique et à l'enseignement. 

En nous rejoignant, vous bénéficierez de formations continues (ARCA bébé, soins de développement,...) et participerez à des projets novateurs (comme le projet "zéro séparation" depuis la salle naissance). 

Si vous voulez faire une réelle différence dans la vie des nouveau-nés et de leurs familles, rejoignez dès maintenant une équipe engagée qui place l'humain au centre de ses actions ! 

Profil

Qualifications et expériences requises

• Vous êtes détenteur du diplôme d'infirmier ou de sage-femme
• Vous êtes titulaire de la spécialisation en pédiatrie ou SIAMU
• Vous avez une maitrise parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base

Compétences essentielles

• Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Vous faites preuve de responsabilité dans l'accomplissement de vos missions
• Vous assurez une organisation rigoureuse et veillez à la continuité des soins
• Vous démontrez une grande capacité d'observation, de discernement et de jugement
• Vous vous souciez de votre perfectionnement professionnel et du développement de vos compétences

Atouts complémentaires

• Vous maîtrisez une langue supplémentaire en plus des exigences de base

Spécificité du poste

Vous bénéficiez d'un suivi en binôme durant les premières semaines, avec un programme de formation personnalisé selon vos besoins spécifiques

Prestations d'horaire de jours et de nuit

• 7h-15h06
• 13h24-21h
• 20h30-7h30
• Prestation d'un week-end/2 
• Possibilité de prester des horaires longs le WE et jours  fériés de 8h à 20h15 sur base volontaire (prestation d' un week-end/3 dans ce cas)

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Informations supplémentaires

Intéressé(e)?

Postulez via le site https://jobs.saintluc.be/offre-de-emploi/emploi-infirmier-pour-les-soins-intensifs-neonataux-sin-1-2-h-f-x-_8233.aspx

NE PAS TELEPHONER NI SE PRESENTER SUR PLACE !!! 
Seules les candidatures rentrées via le Portail seront prises en considération.

Attention ! Il n'est pas nécessaire de passer par Actiris pour cette offre d'emploi

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