Freelance HR BP - Région de Roeselare H/F/X
Référence 5743697 | Créé le 04 février 2026
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- Lieu : 8800 - Roeselare
- Temps de travail : Travail à temps partiel
- Type de contrat : Independant
- Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion de services
- Nombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience
Description de l'entreprise
Pour un acteur industriel de premier plan comptant environ 200 collaborateurs en Belgique, nous recherchons un Freelance HR Business Partner/ HR Generalist expérimenté. Dans le cadre de cette mission tu renforces l'équipe RH et prends l'ownership de plusieurs projets RH stratégiques et opérationnels. Tu rapportes directement au HR Manager et travailles en étroite collaboration avec les parties prenantes internes.
Description de la fonction
Tes responsabilités:
- Déployer un plan cafétéria en collaboration avec le secrétariat social.
- Soutenir la mise en œuvre de la transparence salariale.
- Optimiser la communication interne à destination des collaborateurs.
- Analyser et optimiser la politique d'absentéisme en concertation avec le management de ligne.
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing et d'employer branding ciblée en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition (recrutement sur les campus, salons de l'emploi, réseaux sociaux, EVP, etc...), avec un focus sur les profils techniques (ouvriers) et ingénieurs.
- Optimiser le système ATS existant, affiner les processus de recrutement et mettre en place un reporting recrutement clair pour les parties prenantes internes.
- Mettre en place et déployer un programme de parrainage pour les nouveaux collaborateurs.
- Définir une politique de compétences et de rétention et stimuler une culture d'apprentissage (p. ex. campus L&D interne, plans de développement et de carrière, mentorat, etc...).
Profil
Ton profil:
- Solide expérience en tant que HR Generalist/ HR Business Partner dans un environnement technique ou industriel, avec des populations ouvrières et employées.
- Une expérience en coaching est un réel atout.
- Néerlandophone avec une bonne connaissance de l'anglais et du français.
- Communicatif, hands-on, analytique et à l'aise dans le stakeholder management.
Compétences linguistiques
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Néérlandais (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
-
Français (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
-
Anglais (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
Offre
- Type de contrat: Freelance.
- Début: ASAP.
- Durée : 6 mois, avec possibilité de prolongation.
- Lieu: Région de Roeselare.
Plus d'informations sur nous sur www.tenos.be.
Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.
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Comment postuler ?
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Nom de l'employeur
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TENOS
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Personne de contact
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De Neve Michael
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