Sibelga - IT Resilience Manager H/F/X
Référence 5778923 | Créé le 05 mars 2026
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Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.
Quel service rejoignez vous?
Le département Digital Business Solutions (Dbs) soutient l'ensemble des activités « métier » de Sibelga. Il veille à doter Sibelga d'une informatique autonome, au GRE de l'évolution de ses besoins et des technologies.
Au sein du département Dbs, l'unité : IT Service management -ERP-Tranest structuré autour de trois composantes principales:
- Temps de travail : Temps plein
- Type de contrat : Durée indéterminée
- Famille de métiers : Informatique / Logiciel - Software
Description de l'entreprise
Sibelga est le gestionnaire des réseaux de gaz et d'électricité à Bruxelles. Nos 1000 collaborateurs s'investissent chaque jour pour garantir l'approvisionnement en énergie des 500.000 foyers et entreprises bruxellois. Sur les chantiers ou depuis notre siège social situé au coeur de la capitale, nos équipes contribuent ensemble à faciliter l'utilisation de l'énergie d'aujourd'hui et de demain.Description de la fonction
Travailler chez sibelga, ça booste mon énergie !Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un approvisionnement énergétique fiable et durable à nos clients. Nous visons l'innovation et l'efficacité dans nos services.
Quel service rejoignez vous?
Le département Digital Business Solutions (Dbs) soutient l'ensemble des activités « métier » de Sibelga. Il veille à doter Sibelga d'une informatique autonome, au GRE de l'évolution de ses besoins et des technologies.
Au sein du département Dbs, l'unité : IT Service management -ERP-Tranest structuré autour de trois composantes principales:
- Applicative / projets: L'équipe ERP est responsable des applications essentielles au fonctionnement interne de l'entreprise (Finances, Logistique, Ressources Humaines), principalement via la suite SAP et ses applications connexes. Elle assure leur évolution, ainsi que le support de second niveau en cas d'incident.
- Opérationnel / support: L'équipe User Support & iMac gère les incidents de première ligne via le Service Desk, fournit le support direct aux utilisateurs, et prend en charge la livraison et gestion du matériel informatique nécessaire à l'usage quotidien des applications.
- Enabler / Gouvernanceles équipes Transition Management et Test Management encadrent les processus transversaux pour tout le Département IT. Elles déploient les méthodologies liées au Change & Release Management, Configuration Management, Demand Management et Testing Management afin de garantir une transition fluide du développement à la production.
Votre job
- En votre qualité d'IT Resilience Manager, vous jouez un rôle essentiel dans la poursuite des opérations commerciales et la gestion efficace des incidents.
- Ce rôle englobe la coordination des incidents majeurs, la gestion des problèmes et la gestion du plan de reprise après sinistre (DRP).
- En tant que coordinateur des incidents majeurs, vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des incidents informatiques majeurs (en moyenne 10 incidents majeurs par an) qui ont un impact sur les services critiques de l'entreprise.
- Vous assurez une communication efficace entre les équipes techniques, les acteurs économiques et la direction, tout en favorisant une restauration rapide des services (résolution des incidents) et une correction structurelle (résolution des problèmes).
- Lorsqu'un incident majeur est détecté, vous déclencherez et gérerez le processus d'incident majeur:
- Mise en place d'un groupe de travail doté des ressources nécessaires à l'enquête et à la résolution des problèmes.
- Direction du groupe de travail pour résoudre l'incident dans les plus brefs délais.
- Communication avec les utilisateurs et les parties prenantes par les canaux convenus, dès que possible après la détection de l'incident et régulièrement jusqu'à sa résolution.
- Organisation des changements en tant que propriétaire du changement (gestion des demandes de changement (CR) - validation des CAB - organisation du déploiement)
- Documentation de l'incident en suivant le processus convenu, direction de l'analyse...
Compétences linguistiques
-
Français (atout)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
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Nom de l'employeur
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BRUSSELS NETWORK OPERATIONS
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HR Department Sibelga
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