Accountmanager M/V/X

Description de la fonction

Als Account Manager versterk je het sales team en vergroot je het marktaandeel binnen jouw regio:

• Je prospecteert actief jouw marktsegment volgens de commerciële strategie
• Je presenteert het bedrijf, haar missie en het volledige dienstenaanbod
• Je analyseert de behoeften van potentiële klanten en werkt samen met interne teams aan oplossingen op maat
• Je stelt gestructureerde commerciële offertes op, presenteert en verdedigt deze, en onderhandelt binnen het vastgestelde kader
• Je bouwt een klantenportefeuille op via regelmatige bezoeken en persoonlijke opvolging
• Je zorgt voor de operationele opvolging van klantenaanvragen in samenwerking met interne teams
• Je draagt actief bij aan de commerciële ontwikkeling via een resultaat- en rendementsgerichte aanpak

Profil

• Minimaal 5 jaar ervaring als Account Manager in HR-consultancy en/ of HR-outsourcing
• Strategische denker, in staat om een businessplan op te stellen en uit te voeren
• Oplossingsgericht en gericht op de behoeften van de klant
• Geboren verkoper: resultaatgericht en gericht op bedrijfsontwikkeling
• Initiatiefrijk, gedreven, zelfstandig en volhardend
• Flexibel en houdt van een dynamische en collaboratieve omgeving
• Taalvaardigheid: Nederlands C2, goed begrip van Frans (A2)

Compétences linguistiques

• Français (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant - (B1)
  • Écrire : Indépendant - (B1)
  • Lire : Indépendant - (B1)
  • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Aantrekkelijk en competitief salarispakket:

• Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
• Netto maandelijkse vergoeding van 175,50€
• Ecocheques tot 250€/jaar
• Laptop en GSM
• Dienstwagen met laadkaart
• Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Cafetariaplan
• Maaltijdcheques
• CAO 90 bonus

Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:

• Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren
• 20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)
• 3 extralegale verlofdagen
• 1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit

Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. Je hebt de mogelijkheid om naast je hoofdfunctie aanvullende rollen te vervullen. Via onze eigen "Academie" kan je trainingen en workshops volgen om je kennis te verbreden en je vaardigheden te versterken.

De kracht van de teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers. De diversiteit van de teams is wat hun diensten zo krachtig maakt.

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers