Aller au contenu principal

Business Developer HR M/V/X

Référence 5807083 | Créé le 01 avril 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Commerce et support à la vente / Support à la vente
  • Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de la fonction

  • Je bouwt actief een sterke pipeline uit binnen Oost- en West-Vlaanderen en detecteert opportuniteiten bij grotere organisaties
  • Je gaat in gesprek met HR-managers, C-level profielen en specialisten rond thema's zoals reward, payroll, mobiliteit en welzijn
  • Je analyseert noden en vertaalt deze naar doordachte, inhoudelijke oplossingen op maat
  • Je beheert het volledige salestraject: van eerste contact tot closing van deals
  • Je werkt strategisch aan lange verkoopcycli en bouwt duurzame partnerships uit
  • Je neemt een actieve rol op in netwerkevents en commerciële initiatieven
  • Je werkt nauw samen met interne experten en vertaalt hun kennis naar sterke voorstellen en presentaties
  • Je volgt je commerciële acties gestructureerd op via CRM en stemt regelmatig af met je team

Profil

  • Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring
  • Eerste ervaring binnen business development of een commerciële rol
  • Sterke interesse in HR, payroll, reward of gelijkaardige domeinen
  • Je voelt je comfortabel in gesprekken op strategisch niveau
  • Vloeiende kennis van het Nederlands
  • Jouw persoonlijkheid kan omschreven worden als go-getter met bakken energie.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Expérimenté - (C1)
    • Écrire : Expérimenté - (C1)
    • Lire : Expérimenté - (C1)
    • Parler : Expérimenté - (C1)

Avantages du poste

  • Aantrekkelijk vast salaris tot €5000 bruto, afhankelijk van je ervaring
  • Maandelijkse bonus/commissie
  • Bedrijfswagen met laadkaart
  • Maaltijdcheques (€9)
  • Ecocheques
  • Onkostenvergoeding
  • Laptop en gsm
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • 12 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof
  • Een rol met echte impact en inhoudelijke diepgang
  • Veel autonomie in het uitbouwen van jouw regio en klantenportefeuille
  • Een omgeving waar consultative selling centraal staat, geen pure "quick wins" sales
  • Intensieve opleiding en blijvende ondersteuning in HR-thema's en wetgeving
  • Toegang tot uitgebreide leer- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Flexibele werkmogelijkheden inclusief thuiswerk
  • Moderne en aangename werkomgeving met focus op samenwerking

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
SALES TALENTS
Personne de contact
Stéphanie Debels
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur