Aller au contenu principal

Verpleegkundige - referentiepersoon wondzorg (20% vrijstelling zorg) - WZC Wijgmaalbroek M/V/X

Référence 5809181 | Créé le 03 avril 2026

Retour à la liste
  • Temps de travail : Temps plein
  • Type de contrat : Durée indéterminée
  • Famille de métiers : Santé / Paramédical - Soins infirmiers

Description de la fonction

Als verpleegkundige met de rol van referentiepersoon wondzorg combineer je zorg op de vloer met een inhoudelijke expertrol. Je krijgt 20 procent vrijstelling om wondzorg mee te trekken, collega’s te ondersteunen en kwaliteitsafspraken te versterken.

Je dagelijkse bezigheden bestaan uit

  • je voert verpleegkundige handelingen uit volgens de geldende richtlijnen; 
  • je ondersteunt en adviseert collega’s bij complexe wondzorgsituaties; 
  • je helpt beleid en procedures rond wondzorg mee ontwikkelen en implementeren; 
  • je organiseert vormingen en coacht collega’s rond wondzorg; 
  • je biedt advies aan bewoners en hun naasten in functie van wondzorgopvolging; 
  • je registreert correct en volgt wondzorgtrajecten op in overleg met het team.

Profil

Als verpleegkundige met de rol van referentiepersoon wondzorg in WZC Wijgmaalbroek draag je bij aan kwaliteitsvolle wondzorg door zorg op de vloer te combineren met een expert- en coachende rol. Je krijgt 20% vrijstelling om wondzorgtrajecten mee op te volgen, collega’s te adviseren bij complexe situaties, vormingen te organiseren en procedures mee te versterken. Samen met je collega’s zorg jij voor veilige, evidence-based wondzorg en een vlotte opvolging voor bewoners. Daarnaast staan de kwaliteiten coachend, nauwkeurig en communicatief binnen jouw functie centraal. Die heb je nodig omdat je collega’s begeleidt, wondzorg systematisch opvolgt en helder afstemt met bewoners, naasten en het team.

Verder vragen wij 

  • je beschikt over een professionele bachelor verpleegkunde of HBO5 verpleegkunde en een geldig visum; 
  • je hebt het attest referentiepersoon wondzorg; 
  • ervaring met (complexe) wondzorg is een plus;
  • je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

Compétences linguistiques

  • Néérlandais (atout)

    • Comprendre : Indépendant - (B1)
    • Écrire : Indépendant - (B1)
    • Lire : Indépendant - (B1)
    • Parler : Indépendant - (B1)

Avantages du poste

Bij Korian zorgen we samen en vanuit ons hart voor elkaars welzijn en waardigheid. Onze Positive Care filosofie draait om levensvreugde, gastvrijheid en oprechte aandacht en vormt de basis van onze zorgverlening. Ze bepaalt hoe we met onze bewoners omgaan én hoe we met elkaar samenwerken. Met deze filosofie als leidraad zijn we geen gewone werkgever, maar een organisatie waar teamwork en samenwerking centraal staan.

Daarnaast bieden wij

  • een voltijds contract (bespreekbaar) van onbepaalde duur;
  • 20% vrijstelling van zorg om jouw rol als referentiepersoon wondzorg op te nemen (wondzorgtrajecten opvolgen, collega’s coachen, kwaliteit mee bewaken). een marktconforme verloning volgens IFIC-barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit;
  • inspraak in de opmaak van je uurrooster;
  • extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteits- en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met lage tussenkomst (ook voor inwonende gezinsleden);
  • onboarding en begeleiding doorheen je carrière + ontwikkelingskansen via de Korian Academy;
  • een veilige werkomgeving met focus op welzijn, gezondheid en veiligheid;
  • aanbrengpremie: €1.500 voor verpleegkundigen en €1.000 voor andere zorgprofielen;
  • voor pas afgestudeerden (bij vaste indienstname): startpremie van €500 na 6 maanden + €500 na 12 maanden, starten met minimum 1 jaar anciënniteit, meteen recht op volwaardige vakantie, mogelijkheid tot contract tijdens studie (opschortende voorwaarde diploma).

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers

Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur.
Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus.
Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.

Comment postuler ?

Nom de l'employeur
WIJGMAALBROEK
Personne de contact
Lesly Celis
Mode de présentation
postuler via le site Web
Website
Site de l’employeur